Каждый пятый россиянин считает нормальным разницу в зарплатах мужчин и женщин
Женщины в России зарабатывают в среднем на 37% меньше мужчин. Об этом сообщает KP.Ru со ссылкой на результаты исследования аналитиков ВШЭ. В связи с этим издание выяснило, как россияне относятся к этой ситуации. В опросе приняли участие 8,8 тысячи жителей страны. Им задали всего один вопрос – устраивает ли их то, что зарплата у женщин в России обычно ниже, чем у мужчин. И 42% из них считают это «ужасно несправедливым». Респонденты отметили, что в стране огромное количество матерей-одиночек, «они работают за себя и за отсутствующего отца ребенка», поэтому в вопросе с размером заработной платы не должно быть гендерной дискриминации. Еще 36% опрошенных граждан уверены, что при желании женщины в России могут зарабатывать и больше мужчин. Результаты исследования ВШЭ, по их мнению, говорят о том, что они сами не стремятся к равенству в доходах. Каждый пятый респондент считает, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. По их словам, основным добытчиком в российской семье должен быть мужчина, а женщина может ходить на работу просто от скуки. Между тем, ВШЭ выяснило, что женщины в России зарабатывают меньше по ряду причин – из-за нежелания работодателей принимать молодых женщин и женщин с детьми, а также из-за того, что традиционно «женские» профессии в России зачастую оплачиваются намного ниже, чем «мужские».
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Каждый пятый россиянин считает нормальным разницу в зарплатах мужчин и женщин
Женщины в России зарабатывают в среднем на 37% меньше мужчин. Об этом сообщает KP.Ru со ссылкой на результаты исследования аналитиков ВШЭ. В связи с этим издание выяснило, как россияне относятся к этой ситуации. В опросе приняли участие 8,8 тысячи жителей страны. Им задали всего один вопрос – устраивает ли их то, что зарплата у женщин в России обычно ниже, чем у мужчин. И 42% из них считают это «ужасно несправедливым». Респонденты отметили, что в стране огромное количество матерей-одиночек, «они работают за себя и за отсутствующего отца ребенка», поэтому в вопросе с размером заработной платы не должно быть гендерной дискриминации. Еще 36% опрошенных граждан уверены, что при желании женщины в России могут зарабатывать и больше мужчин. Результаты исследования ВШЭ, по их мнению, говорят о том, что они сами не стремятся к равенству в доходах. Каждый пятый респондент считает, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. По их словам, основным добытчиком в российской семье должен быть мужчина, а женщина может ходить на работу просто от скуки. Между тем, ВШЭ выяснило, что женщины в России зарабатывают меньше по ряду причин – из-за нежелания работодателей принимать молодых женщин и женщин с детьми, а также из-за того, что традиционно «женские» профессии в России зачастую оплачиваются намного ниже, чем «мужские».
Женщины в России зарабатывают в среднем на 37% меньше мужчин. Об этом сообщает KP.Ru со ссылкой на результаты исследования аналитиков ВШЭ. В связи с этим издание выяснило, как россияне относятся к этой ситуации. В опросе приняли участие 8,8 тысячи жителей страны. Им задали всего один вопрос – устраивает ли их то, что зарплата у женщин в России обычно ниже, чем у мужчин. И 42% из них считают это «ужасно несправедливым». Респонденты отметили, что в стране огромное количество матерей-одиночек, «они работают за себя и за отсутствующего отца ребенка», поэтому в вопросе с размером заработной платы не должно быть гендерной дискриминации. Еще 36% опрошенных граждан уверены, что при желании женщины в России могут зарабатывать и больше мужчин. Результаты исследования ВШЭ, по их мнению, говорят о том, что они сами не стремятся к равенству в доходах. Каждый пятый респондент считает, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. По их словам, основным добытчиком в российской семье должен быть мужчина, а женщина может ходить на работу просто от скуки. Между тем, ВШЭ выяснило, что женщины в России зарабатывают меньше по ряду причин – из-за нежелания работодателей принимать молодых женщин и женщин с детьми, а также из-за того, что традиционно «женские» профессии в России зачастую оплачиваются намного ниже, чем «мужские».