Работодателей, которые не выплачивают или задерживают зарплату своим сотрудникам, будут принуждать к этому трудовые инспекторы. Для этого надзорную службу собираются наделить новыми полномочиями. Соответствующий законопроект Госдума 19 сентября рассмотрит в первом чтении, передает корреспондент ОТР Максим Волков. Выдача зарплаты - один из главных приоритетов работодателя. Это прописано в действующем Трудовом кодексе и Конвенции Международной организации труда. Тем не менее, первейшую обязанность многие начальники считают пустой формальностью. По данным Росстата на первое сентября, общая задолженность по зарплате россиян превысила 2 миллиарда 600 миллионов рублей. Законопроект депутаты собирались рассматривать еще накануне, но в итоге перенесли обсуждение на 19 сентября. Чтобы погасить старые долги и уберечь от новых, депутаты предлагают дать госинспекторам больше инструментов. Так, например, если работодатель после вынесенного предписания вовремя не выплатит деньги сотруднику, трудовой инспектор будет вправе обратиться к судебным приставам. Для такого принудительного взыскания даже не потребуется решения суда или комиссии по трудовым спорам. Если у компании есть средства на счетах, они будут списываться для погашения задолженности перед работниками. Не забыли депутаты и о самих работниках. Согласно новому законопроекту, они смогут через 15 дней после задержки зарплаты просто не выходить на работу. Правда, остаётся открытым вопрос как применять упрощенную процедуру взыскания долгов по зарплате к организациям-банкротам.