Банк «Тинькофф» создал программу поиска уязвимостей в защите данных, предусматривающую вознаграждение для работников, которые выявили проблемы в данной области. Об этом сообщило РИА «Новости» со ссылкой на директора департамента информбезопасности компании Дмитрия Гадаря.
Вознаграждение получают сотрудники, которые сообщают о пробелах в безопасности данных. Они уже помогли найти и решить ряд неочевидных проблем. Теперь программу расширили на всех представителей команды «Тинькофф», а это значит, что вознаграждение могут получить до 90 тысяч человек. Среди них и руководители, и линейные менеджеры.
На личный счет таких помощников поступит вознаграждение в виде внутренней валюты компании. Размер выплаты зависит от того, насколько критична вскрытая уязвимость.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
«Тинькофф» стал поощрять работников, находящих уязвимости в защите данных
Банк «Тинькофф» создал программу поиска уязвимостей в защите данных, предусматривающую вознаграждение для работников, которые выявили проблемы в данной области. Об этом сообщило РИА «Новости» со ссылкой на директора департамента информбезопасности компании Дмитрия Гадаря.
Вознаграждение получают сотрудники, которые сообщают о пробелах в безопасности данных. Они уже помогли найти и решить ряд неочевидных проблем. Теперь программу расширили на всех представителей команды «Тинькофф», а это значит, что вознаграждение могут получить до 90 тысяч человек. Среди них и руководители, и линейные менеджеры.
На личный счет таких помощников поступит вознаграждение в виде внутренней валюты компании. Размер выплаты зависит от того, насколько критична вскрытая уязвимость.
Банк «Тинькофф» создал программу поиска уязвимостей в защите данных, предусматривающую вознаграждение для работников, которые выявили проблемы в данной области. Об этом сообщило РИА «Новости» со ссылкой на директора департамента информбезопасности компании Дмитрия Гадаря.
Вознаграждение получают сотрудники, которые сообщают о пробелах в безопасности данных. Они уже помогли найти и решить ряд неочевидных проблем. Теперь программу расширили на всех представителей команды «Тинькофф», а это значит, что вознаграждение могут получить до 90 тысяч человек. Среди них и руководители, и линейные менеджеры.
На личный счет таких помощников поступит вознаграждение в виде внутренней валюты компании. Размер выплаты зависит от того, насколько критична вскрытая уязвимость.