В Сибири и в Алтайском крае — самый большой дефицит врачей. На одну вакансию — всего лишь 0,3 резюме. Об этом сообщают аналитики российской платформы по поиску работы HeadHunter.
Почти такая же ситуация — в Красноярском крае. В Омской, Кемеровской, Новосибирской и Томской областях — немногим лучше. Больше всего медики нужны в Новосибирских больницах, там открыты 3500 вакансий.
В Красноярске готовы трудоустроить 2500 специалистов. А вот в Туве дефицита практически нет. Там у медперсонала самая высокая зарплата в Сибири — 120 000 рублей.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
HeadHunter: в Алтайском крае — самый большой дефицит врачей
В Сибири и в Алтайском крае — самый большой дефицит врачей. На одну вакансию — всего лишь 0,3 резюме. Об этом сообщают аналитики российской платформы по поиску работы HeadHunter.
Почти такая же ситуация — в Красноярском крае. В Омской, Кемеровской, Новосибирской и Томской областях — немногим лучше. Больше всего медики нужны в Новосибирских больницах, там открыты 3500 вакансий.
В Красноярске готовы трудоустроить 2500 специалистов. А вот в Туве дефицита практически нет. Там у медперсонала самая высокая зарплата в Сибири — 120 000 рублей.
В Сибири и в Алтайском крае — самый большой дефицит врачей. На одну вакансию — всего лишь 0,3 резюме. Об этом сообщают аналитики российской платформы по поиску работы HeadHunter.
Почти такая же ситуация — в Красноярском крае. В Омской, Кемеровской, Новосибирской и Томской областях — немногим лучше. Больше всего медики нужны в Новосибирских больницах, там открыты 3500 вакансий.
В Красноярске готовы трудоустроить 2500 специалистов. А вот в Туве дефицита практически нет. Там у медперсонала самая высокая зарплата в Сибири — 120 000 рублей.
