Администрация Кунгура разрабатывает программу по привлечению медицинских кадров в горбольницы

Администрация Кунгура разрабатывает программу по привлечению медицинских кадров в горбольницы
В Москве задержали подпольных банкиров
Пострадавшие от паводка жители ЕАО попросили главу региона ускорить выплату компенсаций
Новости, 21.10.2019, 12:00. Полный выпуск
Под Астраханью изъято почти 15 тысяч литров контрафактного пива
Полицейские Кубани выясняют обстоятельства массовой драки на турнире по боям без правил в Сочи
Новости, 21.10.2019, 11:00. Полный выпуск
В Чили во время массовых беспорядков погибли десять человек
ЯНАО стал лидером рейтинга регионов по доступности газа
Лучшие мастера глиняной игрушки представили свои работы на фестивале «Романушка» в Липецкой области
На Ямале обнаружили лежбище более чем тысячи краснокнижных моржей

В муниципальной больнице катастрофически не хватает специалистов. Почти на семьдесят тысяч горожан сейчас всего один бесплатный кардиолог. До обеда она принимает в поликлинике, потом - осматривает пациентов в стационаре горбольницы. Не хватает также неврологов, педиатров, инфекционистов.

Зато в платных кабинетах специалистов - полный штат. В региональном департаменте здравоохранения говорят, что если так пойдет и дальше, очень скоро в бюджетных больницах будет некому работать. Молодежь идти туда не хочет. 

Олег Сычев, заведующий реанимационным отделением ЦГБ г. Кунгура: "За последние 20 лет к нам в отделение пришло работать только 2 человека, 2 доктора молодых. Никому не хочется связываться с такой сложной, ответственной работой".

Вадим Кириллов, главный врач ЦГБ г. Кунгура: "Я готов из средств учреждения доплачивать выпускнику медакадемии, чтобы он пришел к нам и связал себя обязательствами пятилетнего рубежа трудового стажа". 

Администрация Кунгура планирует утвердить программу привлечения молодых специалистов до конца года. Чиновники хотят компенсировать врачам аренду жилья или частично погашать ипотеку. В центральной горбольнице уверены, что решить проблему можно и по-другому - нужно вернуть систему обязательного распределения молодых специалистов. 

Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Комментарии (0)