Предпринимательское сообщество добивается от правительства права отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска на менее выгодных условиях для самих рабочих, чем сейчас – более выгодных для самих владельцев предприятий. Об этом заявил бизнес-омбудсмен Борис Титов, передает ОТР. Это связано с большими убытками, которые несет отечественная экономика. При этом, как отмечают эксперты, главные потери еще впереди. Как подчеркнул бизнес-омбудсмен, изменить правовые отношения между работодателем и сотрудниками нужно даже при том, что сейчас во многих регионах по разрешению властей начинают работать всё больше предприятий, ранее закрытых из-за распространения коронавируса. Борис Титов, уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей: «Сегодня предприятия не имеют права официально увольнять сотрудников, не выплачивая им больших компенсаций. И даже отправлять в отпуск без содержания. Мы хотим и добиваемся от правительства, чтобы официально разрешили предприятиям отправлять сотрудников в бессрочный отпуск с выплатой пособия не менее 1 МРОТ в месяц. И не снижать зарплату более чем на 50%, но не менее МРОТ, чтобы зарплата была не менее МРОТ». Также Титов предложил при составлении списка пострадавших от кризиса не ориентироваться на классификатор экономической деятельности ОКВЭД, а помогать всем предприятиям, прибыль которых по сравнению с январем сократилась более чем на 30 процентов. Еще одно предложение: ввести мораторий на отключение от коммунальных услуг, например, электроэнергии – предприятий, у которых образовалась задолженность, но которые продолжают работать.