67% опрошенных россиян хотят сменить работу в течение года, сообщает RT со ссылкой на опрос Русской школы управления (РШУ). Большинство нечасто меняют место работы. 70% работают более пяти лет в одной компании, 16% меняют работу раз в четыре—пять лет, 12% — раз в два—три года, 2% — раз в год. Опрос показал основные причины увольнения: к примеру, отсутствие профессионального развития — из-за этого увольняются 42% респондентов. Также влияют низкая зарплата (39%), эмоциональное выгорание (37%), отсутствие карьерного роста (29%), сложные отношения с работодателем (29%), намерение поменять сферу деятельности (23%) или даже профессию (15%). Руководители иногда пытаются отговорить работников от увольнения. 24% россиян предлагали более высокую зарплату, 20% - повышение, 10% - денежные бонусы и премии, 4% - оплату ДМС, спорта или обучения. 47% респондентов соглашались остаться, получив более приятные условия.