Деньги, сэкономленные на зарплатах топ-менеджеров, могут пойти рядовым сотрудникам
Экономисты комментируют идею правительства РФ установить потолок годовых доходов топ-менеджеров государственных компаний на уровне не более 30 млн рублей. В беседе с изданием URA.ru экономист Константин Юрченко высказал мнение, что сэкономленные таким образом средства можно направить для увеличения зарплат рядовым сотрудникам этих предприятий. «Если некоторые перераспределения сверху приводят к сокращению имущественного неравенства — это хорошо для темпов экономического роста», - считает Юрченко. По словам экономиста, растущий разрыв в доходах сотрудников госкомпаний недопустим, особенно в условиях развития экономического кризиса. «Когда мы видим, что государство в погоне за экономией бюджет урезает и без того мизерные зарплаты бюджетников — это некрасиво при том, что остаются сверхвысокие доходы у руководителей госкорпораций», — подчеркнул Юрченко.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Деньги, сэкономленные на зарплатах топ-менеджеров, могут пойти рядовым сотрудникам
Экономисты комментируют идею правительства РФ установить потолок годовых доходов топ-менеджеров государственных компаний на уровне не более 30 млн рублей. В беседе с изданием URA.ru экономист Константин Юрченко высказал мнение, что сэкономленные таким образом средства можно направить для увеличения зарплат рядовым сотрудникам этих предприятий. «Если некоторые перераспределения сверху приводят к сокращению имущественного неравенства — это хорошо для темпов экономического роста», - считает Юрченко. По словам экономиста, растущий разрыв в доходах сотрудников госкомпаний недопустим, особенно в условиях развития экономического кризиса. «Когда мы видим, что государство в погоне за экономией бюджет урезает и без того мизерные зарплаты бюджетников — это некрасиво при том, что остаются сверхвысокие доходы у руководителей госкорпораций», — подчеркнул Юрченко.
Экономисты комментируют идею правительства РФ установить потолок годовых доходов топ-менеджеров государственных компаний на уровне не более 30 млн рублей. В беседе с изданием URA.ru экономист Константин Юрченко высказал мнение, что сэкономленные таким образом средства можно направить для увеличения зарплат рядовым сотрудникам этих предприятий. «Если некоторые перераспределения сверху приводят к сокращению имущественного неравенства — это хорошо для темпов экономического роста», - считает Юрченко. По словам экономиста, растущий разрыв в доходах сотрудников госкомпаний недопустим, особенно в условиях развития экономического кризиса. «Когда мы видим, что государство в погоне за экономией бюджет урезает и без того мизерные зарплаты бюджетников — это некрасиво при том, что остаются сверхвысокие доходы у руководителей госкорпораций», — подчеркнул Юрченко.