Большинство россиян, а именно две трети из числа опрошенных, не хотят заводить электронные трудовые книжки. Такие данные сообщил ВЦИОМ, передает ОТР. Основной недостаток электронной трудовой книжки, считают участники опроса, - это то, что данные могут быть потеряны из-за технических сбоев. К тому же есть угроза утечки информации. Для многих респондентов электронная трудовая книжка слишком сложна в обращении. Закон о переходе на электронный формат этих документов вступил в силу 1 января этого года. До 31 декабря перевести трудовую книжку в такой вид можно добровольно. С начала следующего, для тех кто будет принят на работу впервые, бумажные трудовые книжки заводиться уже не будут.