Четверть россиян против того, чтобы начальники брали на работу своих родственников. Такие результаты дал опрос одной из компаний, которая создаёт программное обеспечение для управления бизнесом. При этом, как передает ОТР, две трети опрошенных главным критерием отбора считают всё-таки опыт кандидата и навыки, а не отсутствие кровных связей. 37% россиян считают, что для такого «родственного» найма должны быть введены строгие критерии. А каждый пятый настаивает на правиле или даже законе, запрещающем брать родственников на руководящие позиции. При этом 40% работников сами готовы «порадеть» за членов семьи перед начальством. 14% признались, что уже делали так. А каждый пятый категорически не хотел был трудиться с кем-то из близких. В опросе участвовали 1850 человек.