Эксперт оценила востребованность профессий по программам переобучения граждан
Директор Института профессионального кадровика, эксперт по трудовому законодательству Валентина Митрофанова в эфире ОТР оценила востребованность профессий по программам переобучения граждан. По ее словам, службы занятости предлагают весьма большой список профессий, которые в будущем могут уйти с рынка предложений. «Половина из [программ обучения – прим. ОТР] – это профессии, которые относятся к разряду уходящих», – сказала она, уточнив, что в будущем будут востребованы специалисты инженерных профессий. В связи с этим эксперт обратила внимание, что подобное переобучение для части граждан может стать невозможным. В первую очередь речь идет о гуманитариях, а также о людях, которые отдали большую часть своей жизни другой профессии. «Можно говорить, что для обучения нет никаких ограничений по возрасту, но психологическая неготовность нашего населения получать основательную инженерную новую профессию – это абсолютный факт», – заявила она. Митрофанова также отметила, что работа по трудоустройству граждан сегодня выстроена весьма несистемно, поэтому исправить ситуацию могла бы централизованная программа, а не точечные действия в этом направлении.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Эксперт оценила востребованность профессий по программам переобучения граждан
Директор Института профессионального кадровика, эксперт по трудовому законодательству Валентина Митрофанова в эфире ОТР оценила востребованность профессий по программам переобучения граждан. По ее словам, службы занятости предлагают весьма большой список профессий, которые в будущем могут уйти с рынка предложений. «Половина из [программ обучения – прим. ОТР] – это профессии, которые относятся к разряду уходящих», – сказала она, уточнив, что в будущем будут востребованы специалисты инженерных профессий. В связи с этим эксперт обратила внимание, что подобное переобучение для части граждан может стать невозможным. В первую очередь речь идет о гуманитариях, а также о людях, которые отдали большую часть своей жизни другой профессии. «Можно говорить, что для обучения нет никаких ограничений по возрасту, но психологическая неготовность нашего населения получать основательную инженерную новую профессию – это абсолютный факт», – заявила она. Митрофанова также отметила, что работа по трудоустройству граждан сегодня выстроена весьма несистемно, поэтому исправить ситуацию могла бы централизованная программа, а не точечные действия в этом направлении.
Директор Института профессионального кадровика, эксперт по трудовому законодательству Валентина Митрофанова в эфире ОТР оценила востребованность профессий по программам переобучения граждан. По ее словам, службы занятости предлагают весьма большой список профессий, которые в будущем могут уйти с рынка предложений. «Половина из [программ обучения – прим. ОТР] – это профессии, которые относятся к разряду уходящих», – сказала она, уточнив, что в будущем будут востребованы специалисты инженерных профессий. В связи с этим эксперт обратила внимание, что подобное переобучение для части граждан может стать невозможным. В первую очередь речь идет о гуманитариях, а также о людях, которые отдали большую часть своей жизни другой профессии. «Можно говорить, что для обучения нет никаких ограничений по возрасту, но психологическая неготовность нашего населения получать основательную инженерную новую профессию – это абсолютный факт», – заявила она. Митрофанова также отметила, что работа по трудоустройству граждан сегодня выстроена весьма несистемно, поэтому исправить ситуацию могла бы централизованная программа, а не точечные действия в этом направлении.