Многие IT-специалисты могут столкнуться с падением уровня зарплаты, в лучшем случае он останется прежним. Это объясняется тем, что множество проектов сворачивают, к тому же развитие нейросетей в скором времени заменит собой часть разработчиков, тестировщиков, аналитиков. Об этом заявил управляющий партнер рекрутинговой компании CORNERSTONE Владислав Быханов. «Большие сокращения IT-персонала и оптимизация бюджета не способствуют росту зарплат для IT-сектора. Исторически рынок зарплат IT-специалистов был перегрет, сейчас происходит его переоценка и возврат к справедливым значениям», – сказал он в беседе с «Газетой.ru». Эксперт также отметил сферу логистики. На рынке уже появились роботы-доставщики, развитие которых конкурирует с курьерами. Хотя еще полгода назад был дефицит таких работников. А если робототехнику привлекут и к работе на машиностроительных заводах, то уменьшится также дефицит кадров в обрабатывающей промышленности. «Сейчас по-прежнему сложная ситуация на рынке труда — люди с физически тяжелой работой (производство, склады) обходятся бизнесу с каждым годом все дороже и дороже. И бизнес постоянно находится в стрессовом состоянии и зависимости от линейного персонала «вышел/не вышел», – добавил Быханов. Снижение зарплаты грозит и маркетологам. У кого нет проблем с доходами, так это у юристов, финансовых аналитиков, экономистов, врачей. В эту же категорию «счастливчиков» входят инженеры-работотехники, механики и конструкторы станков ЧПУ. Ранее в Госдуме допустили, что когда-нибудь россияне будут работать четыре дня в неделю. Это связано с развитием технологий.