Глава «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян заявил, что средняя производительность труда в России составляет 17%, сообщает НСН. По его словам, россияне в основном решают свои личные проблемы на рабочем месте. «Большую часть времени работники ничего не делают – пьют кофе, в курилке общаются, в соцсетях сидят, решают домашние задачи. Поэтому комично говорить, что россияне берут себе дополнительную нагрузку на рабочем месте. Если работать продуктивнее, можно и зарабатывать больше. Мы не говорим, конечно, про заводы и производства, так как там уровень контроля другой», - отметил он. Эксперт также рассказал о тенденции «подработок» - россияне не хотят брать дополнительные задачи на текущем месте работы, но пытаются брать сторонние проекты. «То есть, они не берут больше работы на текущем месте, а ищут другой опыт. Занятость варьируется от одной отрасли к другой, в одном месте у нас перебор кадров – маркетинг, финансы, юриспруденция, а в других отраслях острый дефицит кадров – IT-отрасль, например», - добавил Мурадян. Как выяснили специалисты ВШЭ, россияне не готовы работать больше даже при повышении зарплаты. Именно этим ученые объясняют рекордное с 2009 года падение производительности труда (на 3,6% в 2022 году). 31,8% опрошенных заявляют о других приоритетах, 19,5% ответили, что и так работают на пределе возможностей. 48% могут брать больше нагрузки, если их зарплаты станут выше на 65%. Ранее сообщалось, что каждый шестой житель РФ недоволен работой. В следующем году каждый третий планирует поменять ее, а четверть - выучиться на новую профессию.