Каждая вторая компания в России в следующем году повысит зарплату
сотрудникам. Об этом говорит новое исследование компании Headhunter.
В то же время, каждый десятый работодатель, наоборот, собирается
сократить оклады. Оставшиеся 40 процентов предприятий ничего менять
не собираются. По данным экспертов, повышение будет не массовым, а,
скорее, точечным. Произойдет оно, в основном, в крупных компаниях и
коснется высококвалифицированных специалистов. Рядовые сотрудники, если
и получат какую-то индексацию, то вряд ли ее ощутят - повышение зарплат
для них произойдет за счет урезания соцпакета, отмены образовательных
программ и все это - с жесткой привязкой к качеству работы.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Эксперты: Каждая вторая компания в России в 2016 году повысит зарплату сотрудникам
Каждая вторая компания в России в следующем году повысит зарплату
сотрудникам. Об этом говорит новое исследование компании Headhunter.
В то же время, каждый десятый работодатель, наоборот, собирается
сократить оклады. Оставшиеся 40 процентов предприятий ничего менять
не собираются. По данным экспертов, повышение будет не массовым, а,
скорее, точечным. Произойдет оно, в основном, в крупных компаниях и
коснется высококвалифицированных специалистов. Рядовые сотрудники, если
и получат какую-то индексацию, то вряд ли ее ощутят - повышение зарплат
для них произойдет за счет урезания соцпакета, отмены образовательных
программ и все это - с жесткой привязкой к качеству работы.
Каждая вторая компания в России в следующем году повысит зарплату
сотрудникам. Об этом говорит новое исследование компании Headhunter.
В то же время, каждый десятый работодатель, наоборот, собирается
сократить оклады. Оставшиеся 40 процентов предприятий ничего менять
не собираются. По данным экспертов, повышение будет не массовым, а,
скорее, точечным. Произойдет оно, в основном, в крупных компаниях и
коснется высококвалифицированных специалистов. Рядовые сотрудники, если
и получат какую-то индексацию, то вряд ли ее ощутят - повышение зарплат
для них произойдет за счет урезания соцпакета, отмены образовательных
программ и все это - с жесткой привязкой к качеству работы.