Каждая вторая компания в России в следующем году повысит зарплату сотрудникам. Об этом говорит новое исследование компании Headhunter. В то же время, каждый десятый работодатель, наоборот, собирается сократить оклады. Оставшиеся 40 процентов предприятий ничего менять не собираются. По данным экспертов, повышение будет не массовым, а, скорее, точечным. Произойдет оно, в основном, в крупных компаниях и коснется высококвалифицированных специалистов. Рядовые сотрудники, если и получат какую-то индексацию, то вряд ли ее ощутят - повышение зарплат для них произойдет за счет урезания соцпакета, отмены образовательных программ и все это - с жесткой привязкой к качеству работы.