Те, кто собирается уходить из школы после девятого класса, задают себе вопрос: куда же пойти учиться? Чтобы ответить на него правильно, важно знать, какие профессии будут актуальны в будущем. ОТР расскажет о самых перспективных и востребованных направлениях. В ближайшие годы будут очень актуальны все профессии, связанные с IT-сферой, заявил в беседе с ОТР HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, член экспертного совета комитета Госдумы по молодежной политике Гарри Мурадян. Направление можно сравнить со стройкой — под этим понятием скрывается около 350 разных специальностей, так же и с информационными технологиями. «Можно быть управленцем, разработчиком, тестировщиком, много вариантов. Первое, что я бы рекомендовал сделать, это присмотреться к IT-отрасли. При этом стоит пройти профориентацию в этой сфере, и если что-то зацепило, то уже углубляться», — продолжил эксперт. Если школьник любит делать что-то своими руками, стоит рассмотреть такие профессии, как фрезеровщик, столяр, токарь, закройщик, швея. Они сейчас на пике актуальности, потому что специалистов не хватает. Такая тенденция сохранится на ближайшие пять-восемь лет, спрогнозировал собеседник ОТР. «Это профессии, в которых здесь и сейчас руками можно зарабатывать деньги. Это профессии, с которыми ты всегда найдешь работу. С точки зрения финансовой устойчивости и безопасности не будет такого, чтобы ты остался без работы, никогда», — заверил специалист. Можно поступить на лингвиста и изучить китайский язык. Знающие его люди становятся все более востребованными в самых разных областях. Достаточно дойти до уровня знаний В1, чтобы вас взяли и в логистическую компанию, и в сырьевую, которая занимается нефтью и газом. Есть еще много мест, где очень нужен этот универсальный навык. «Да, китайский язык — это не профессия. Но он откроет двери в огромное количество компаний, куда готовы брать тебя на начинающие позиции даже без компетенций. Даже если ты, допустим, менеджер по продажам, который не умеет продавать, но знает китайский — окей. Менеджер по работе с клиентами — тоже окей, остальному научат», — объяснил Мурадян. На этот вопрос нет универсального ответа, ведь все зависит от предпочтений школьника и актуальности той или иной профессии. Важно найти баланс между двумя этими параметрами. Чтобы соблюсти баланс между востребованностью профессии и любовью к ней, лучше всего обратиться к профориентологу или HR-специалисту, считает собеседник ОТР. Он выразил мнение, что каждый родитель обязан отвести своего ребенка к толковому эксперту, который поможет ему определиться. «Профориентолог вытаскивает из ребенка, что он хочет, перекрещивает это с тем, что сейчас востребовано на рынке, и с тем, что будет востребовано потом. А дальше дает рекомендации, в каком направлении двигаться», — рассказал член экспертного совета комитета Госдумы по молодежной политике. Развитие искусственного интеллекта тоже набирает обороты. Нейросети — большой тренд, который останется с нами надолго. Гарри Мурадян сказал, что недавно был на конференции, где обсуждали новую профессию, о которой пока никто не говорит, но скоро именно она станет востребованной во многих направлениях: это prompt-инженер. «Вот есть ChatGPT, все же его знают (языковая модель на базе ИИ — прим. ред.), а prompt-инженер — это человек, который правильно ставит нейросетям задачу, чтобы получить результат», — пояснил Мурадян. Благодаря работе одного такого специалиста уже сейчас компания может сократить до 35% штата, например, отдела маркетинга. Инженер может в одиночку автоматизировать процесс генерации контента, контент-плана, сайтов и много другого. «Обычный юзер идет загружать в нейросеть какие-то данные, получает что-то непонятное и говорит, что нейросеть сырая, еще надо, чтобы прошло время. На самом деле просто нужен толковый инженер, который умеет правильно ставить задачу. В ближайшее время эта профессия станет востребованной, потому что от нее есть очевидная экономическая выгода», — добавил собеседник ОТР. Профессии будущего: Prompt-инженер Биоинженер Профессии в fashion-индустрии За последние 300 лет единственная профессия, которая полностью отмерла, это лифтер, обратил внимание HR-эксперт. Скорее всего, определенные специальности не исчезнут окончательно, но станут более редкими: Менеджер по поддержке клиентов Логист Менеджер по документообороту Похожие рутинные профессии В нашей стране есть бесплатные центры профориентации. ОТР уже рассказывал, как они работают и каким образом можно помочь ребенку сделать судьбоносный выбор, даже если он пока не знает, кем хочет стать.