Руководители некоторых российских компаний рассказали об изменениях, которые произошли в работе в текущем году в связи с пандемией, пишет RT.
Примерно 60% опрошенных сообщили, что с переходом на дистанционный формат их сотрудники стали продуктивнее работать. Половина респондентов заметила рост интенсивности в работе, 27% уверены, что она осталась на прежнем уровне, а 17% считают, что она уменьшилась.
45% человек заявили, что работа в офисе не эффективнее "удаленки". 65% уверены: коммуникация в команде при дистанционном формате не ухудшилась, а ещё 77% заявили, что число конфликтов среди коллег уменьшилось.
В опросе участвовали более 1,3 тыс. компаний, работающих в таких сферах, как IT, строительство, консалтинговые услуги, маркетинг, реклама, пиар, обучение и образование.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Как пандемия отразилась на работе в российских компаниях?
Руководители некоторых российских компаний рассказали об изменениях, которые произошли в работе в текущем году в связи с пандемией, пишет RT.
Примерно 60% опрошенных сообщили, что с переходом на дистанционный формат их сотрудники стали продуктивнее работать. Половина респондентов заметила рост интенсивности в работе, 27% уверены, что она осталась на прежнем уровне, а 17% считают, что она уменьшилась.
45% человек заявили, что работа в офисе не эффективнее "удаленки". 65% уверены: коммуникация в команде при дистанционном формате не ухудшилась, а ещё 77% заявили, что число конфликтов среди коллег уменьшилось.
В опросе участвовали более 1,3 тыс. компаний, работающих в таких сферах, как IT, строительство, консалтинговые услуги, маркетинг, реклама, пиар, обучение и образование.
Руководители некоторых российских компаний рассказали об изменениях, которые произошли в работе в текущем году в связи с пандемией, пишет RT.
Примерно 60% опрошенных сообщили, что с переходом на дистанционный формат их сотрудники стали продуктивнее работать. Половина респондентов заметила рост интенсивности в работе, 27% уверены, что она осталась на прежнем уровне, а 17% считают, что она уменьшилась.
45% человек заявили, что работа в офисе не эффективнее "удаленки". 65% уверены: коммуникация в команде при дистанционном формате не ухудшилась, а ещё 77% заявили, что число конфликтов среди коллег уменьшилось.
В опросе участвовали более 1,3 тыс. компаний, работающих в таких сферах, как IT, строительство, консалтинговые услуги, маркетинг, реклама, пиар, обучение и образование.