Идея обучать людей с ограниченными возможностями принадлежит
организатором проекта «Параработа». С его помощью трудоустроились уже полсотни
людей с ограниченными возможностями.
За три последние года в Татарстане создали более трех тысяч рабочих мест для инвалидов. В этом году планируется
создать еще 450 мест. Для этого выделяется порядка 30 миллионов рублей - на
компенсацию затрат работодателям.
«Это бывшие предприниматели безработные, которые
охотно берут инвалидов», - рассказывает Клара Тазетдинова, заместитель
министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
В небольшой компании Эльнара Фатхуллина 10 из
18 сотрудников - люди с ограниченными возможностями. Замечать различия в
коллективе руководитель отказывается наотрез. «Это те же самые люди, они так
же ответственно подходят к своему делу, квалифицированные специалисты, ничем
они не отличаются», - говорит
Фатхуллин.
С предпринимателем согласен Денис Хворов,
менеджер проекта «Параработа» (кстати, сам он тоже нашел работу с помощью этого
сайта). «Сайт в принципе уже сам по себе функционирует. Он так устроен, где
уже работодатели и люди с ограниченными возможностями уже без нашего участия
могут найти друг друга», - говорит Денис.
Сейчас «Параработа» - это сайт
по трудоустройству, колл-центр и уже два бесплатных обучающих курса по
3Д-моделированию и дизайну интерьера. Проект реализуется в Татарстане с
сентября прошлого года.
Сейчас в Госдуме рассматривают законопроект, который призван регламентировать процесс трудоустройства инвалидов. Так, например,должны появиться единые требования к оборудованию рабочих мест. Сейчас в российском законодательстве подобных норм нет.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Казанские инвалиды смогут научиться дизайну интерьера и освоить трехмерную графику
Идея обучать людей с ограниченными возможностями принадлежит
организатором проекта «Параработа». С его помощью трудоустроились уже полсотни
людей с ограниченными возможностями.
За три последние года в Татарстане создали более трех тысяч рабочих мест для инвалидов. В этом году планируется
создать еще 450 мест. Для этого выделяется порядка 30 миллионов рублей - на
компенсацию затрат работодателям.
«Это бывшие предприниматели безработные, которые
охотно берут инвалидов», - рассказывает Клара Тазетдинова, заместитель
министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
В небольшой компании Эльнара Фатхуллина 10 из
18 сотрудников - люди с ограниченными возможностями. Замечать различия в
коллективе руководитель отказывается наотрез. «Это те же самые люди, они так
же ответственно подходят к своему делу, квалифицированные специалисты, ничем
они не отличаются», - говорит
Фатхуллин.
С предпринимателем согласен Денис Хворов,
менеджер проекта «Параработа» (кстати, сам он тоже нашел работу с помощью этого
сайта). «Сайт в принципе уже сам по себе функционирует. Он так устроен, где
уже работодатели и люди с ограниченными возможностями уже без нашего участия
могут найти друг друга», - говорит Денис.
Сейчас «Параработа» - это сайт
по трудоустройству, колл-центр и уже два бесплатных обучающих курса по
3Д-моделированию и дизайну интерьера. Проект реализуется в Татарстане с
сентября прошлого года.
Сейчас в Госдуме рассматривают законопроект, который призван регламентировать процесс трудоустройства инвалидов. Так, например,должны появиться единые требования к оборудованию рабочих мест. Сейчас в российском законодательстве подобных норм нет.
Идея обучать людей с ограниченными возможностями принадлежит
организатором проекта «Параработа». С его помощью трудоустроились уже полсотни
людей с ограниченными возможностями.
За три последние года в Татарстане создали более трех тысяч рабочих мест для инвалидов. В этом году планируется
создать еще 450 мест. Для этого выделяется порядка 30 миллионов рублей - на
компенсацию затрат работодателям.
«Это бывшие предприниматели безработные, которые
охотно берут инвалидов», - рассказывает Клара Тазетдинова, заместитель
министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
В небольшой компании Эльнара Фатхуллина 10 из
18 сотрудников - люди с ограниченными возможностями. Замечать различия в
коллективе руководитель отказывается наотрез. «Это те же самые люди, они так
же ответственно подходят к своему делу, квалифицированные специалисты, ничем
они не отличаются», - говорит
Фатхуллин.
С предпринимателем согласен Денис Хворов,
менеджер проекта «Параработа» (кстати, сам он тоже нашел работу с помощью этого
сайта). «Сайт в принципе уже сам по себе функционирует. Он так устроен, где
уже работодатели и люди с ограниченными возможностями уже без нашего участия
могут найти друг друга», - говорит Денис.
Сейчас «Параработа» - это сайт
по трудоустройству, колл-центр и уже два бесплатных обучающих курса по
3Д-моделированию и дизайну интерьера. Проект реализуется в Татарстане с
сентября прошлого года.
Сейчас в Госдуме рассматривают законопроект, который призван регламентировать процесс трудоустройства инвалидов. Так, например,должны появиться единые требования к оборудованию рабочих мест. Сейчас в российском законодательстве подобных норм нет.