Каждый четвертый работодатель сократит штат с нового года
Российские работодатели планируют в новом году сократить штат, пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru. Об этом заявили 23% работодателей. О расширении штата думают в IT-компаниях и компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, - 18% респондентов. Каждый третий работодатель будет обучать сотрудников - в основном это относится к сфере IT и финансов. Меньше всего заинтересованы в повышении квалификации у работников представители строительной отрасли. 25% работодателей планируют обновить систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности. 12% хотят ввести нематериальные бонусы. А вы тревожитесь за свое рабочее место в новом году?
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Каждый четвертый работодатель сократит штат с нового года
Российские работодатели планируют в новом году сократить штат, пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru. Об этом заявили 23% работодателей. О расширении штата думают в IT-компаниях и компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, - 18% респондентов. Каждый третий работодатель будет обучать сотрудников - в основном это относится к сфере IT и финансов. Меньше всего заинтересованы в повышении квалификации у работников представители строительной отрасли. 25% работодателей планируют обновить систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности. 12% хотят ввести нематериальные бонусы. А вы тревожитесь за свое рабочее место в новом году?
Российские работодатели планируют в новом году сократить штат, пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru. Об этом заявили 23% работодателей. О расширении штата думают в IT-компаниях и компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, - 18% респондентов. Каждый третий работодатель будет обучать сотрудников - в основном это относится к сфере IT и финансов. Меньше всего заинтересованы в повышении квалификации у работников представители строительной отрасли. 25% работодателей планируют обновить систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности. 12% хотят ввести нематериальные бонусы. А вы тревожитесь за свое рабочее место в новом году?