В России каждый десятый сталкивался с ущемлением прав и дискриминацией при поиске работы, сообщает НСН со ссылкой на опрос сервиса «Зарплата.ру». Чаще от этого страдают женщины, чем мужчины (61% против 39%). Участники исследования назвали причины, по которым им отказывали в устройстве на работу - это возраст, внешность (в частности, лишний вес), неевропейский типаж, национальность. В меньшей степени работодатели обращает внимание на наличие у соискателя высшего образования, заявили опрошенные россияне. К примеру, свыше 30% нанимателей не запрашивают у кандидатов на рабочее место диплом - им гораздо важнее опыт и навыки.