В Магаданской области
руководство горно-обогатительного комбината "Кубака" открыло для
вахтовых рабочих золотых приисков спортзалы и комнаты эмоциональной разгрузки.
По словам психологов, в суровых условиях Колымы людям необходимо дать
возможность отдохнуть и расслабиться, иначе микроклимат в коллективе становится
слишком негативным.
Психолог Виктория Каранова
докладывает руководителям горно-обогатительного комбината "Кубака"
результаты анкетирования рядовых сотрудников. Большинство пожаловалось на
длительный период вахты, отрыв от семьи и не всегда доброжелательные отношения
в коллективе.
Виктория Каранова,
психолог: "Мне кажется, наша основная задача - убедить наших суровых
профессиональных мужчин, которые работают на этом производстве, увидеть
необходимость в такой психологической поддержке, помощи и сопровождении".
Чтобы убедить
руководителей быть внимательнее к подчиненным, на "Кубаке" провели
психологический тренинг. Вахтовики делились друг с другом тем, что больше всего
их беспокоит.
"Ты понимаешь, что из
семи лет ты с семьей был реально три с половиной года. Это наводит на мрачные
мысли. Если продолжительность вахты довольно долгая - до трех месяцев, тебе
звонит супруга, и ты с ужасом осознаешь, что тебе звонит "кто-то" и у
них что-то происходит", - говорит Таир Сальков, ведущий инженер ОГП ГОК
"Кубака".
Беседы с психологом -
новое, но не единственное направление работы с персоналом в вахтовых поселках
на Колыме. Недавно здесь провели анкетирование и выяснили, чего не хватает
работникам. Женщины попросили обустроить для них тренажерный зал. Просьбу выполнили
- спортивное оборудование привезли, теперь каждый вечер зал полон.
"Для меня это - отдых,
спорт. Ну, и подтягивание фигуры, своих форм. И просто скоротать время после
рабочей смены", - признается Раиса Хамаева, делопроизводитель ГОК
"Кубака".
На золотодобывающих
предприятиях Колымы жизнь вахтовиков стараются сделать максимально комфортной.
Результаты не заставляют себя ждать. В этом году "Омолонская золоторудная
компания" выполнила годовой план по добыче золота и серебра уже в начале
ноября.
Комфортные условия труда в
промышленности - по-прежнему актуальная проблема для многих предприятий. По
данным Росстата, в условиях, не соответствующих санитарным нормам, работает
примерно половина людей, которые заняты в компаниях, занимающихся добычей
полезных ископаемых. В других сферах промышленности этот показатель чуть ниже.
На транспорте, в энергетике
и на обрабатывающем производстве треть работников нуждаются в улучшении условий
труда. Комфортнее всего сотрудникам предприятий связи, из них лишь 4% работают
в сложных условиях.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Комфорт на вахте. На приисках Колымы для вахтовых рабочих открыли спортзалы и комнаты эмоциональной разгрузки
В Магаданской области
руководство горно-обогатительного комбината "Кубака" открыло для
вахтовых рабочих золотых приисков спортзалы и комнаты эмоциональной разгрузки.
По словам психологов, в суровых условиях Колымы людям необходимо дать
возможность отдохнуть и расслабиться, иначе микроклимат в коллективе становится
слишком негативным.
Психолог Виктория Каранова
докладывает руководителям горно-обогатительного комбината "Кубака"
результаты анкетирования рядовых сотрудников. Большинство пожаловалось на
длительный период вахты, отрыв от семьи и не всегда доброжелательные отношения
в коллективе.
Виктория Каранова,
психолог: "Мне кажется, наша основная задача - убедить наших суровых
профессиональных мужчин, которые работают на этом производстве, увидеть
необходимость в такой психологической поддержке, помощи и сопровождении".
Чтобы убедить
руководителей быть внимательнее к подчиненным, на "Кубаке" провели
психологический тренинг. Вахтовики делились друг с другом тем, что больше всего
их беспокоит.
"Ты понимаешь, что из
семи лет ты с семьей был реально три с половиной года. Это наводит на мрачные
мысли. Если продолжительность вахты довольно долгая - до трех месяцев, тебе
звонит супруга, и ты с ужасом осознаешь, что тебе звонит "кто-то" и у
них что-то происходит", - говорит Таир Сальков, ведущий инженер ОГП ГОК
"Кубака".
Беседы с психологом -
новое, но не единственное направление работы с персоналом в вахтовых поселках
на Колыме. Недавно здесь провели анкетирование и выяснили, чего не хватает
работникам. Женщины попросили обустроить для них тренажерный зал. Просьбу выполнили
- спортивное оборудование привезли, теперь каждый вечер зал полон.
"Для меня это - отдых,
спорт. Ну, и подтягивание фигуры, своих форм. И просто скоротать время после
рабочей смены", - признается Раиса Хамаева, делопроизводитель ГОК
"Кубака".
На золотодобывающих
предприятиях Колымы жизнь вахтовиков стараются сделать максимально комфортной.
Результаты не заставляют себя ждать. В этом году "Омолонская золоторудная
компания" выполнила годовой план по добыче золота и серебра уже в начале
ноября.
Комфортные условия труда в
промышленности - по-прежнему актуальная проблема для многих предприятий. По
данным Росстата, в условиях, не соответствующих санитарным нормам, работает
примерно половина людей, которые заняты в компаниях, занимающихся добычей
полезных ископаемых. В других сферах промышленности этот показатель чуть ниже.
На транспорте, в энергетике
и на обрабатывающем производстве треть работников нуждаются в улучшении условий
труда. Комфортнее всего сотрудникам предприятий связи, из них лишь 4% работают
в сложных условиях.
В Магаданской области
руководство горно-обогатительного комбината "Кубака" открыло для
вахтовых рабочих золотых приисков спортзалы и комнаты эмоциональной разгрузки.
По словам психологов, в суровых условиях Колымы людям необходимо дать
возможность отдохнуть и расслабиться, иначе микроклимат в коллективе становится
слишком негативным.
Психолог Виктория Каранова
докладывает руководителям горно-обогатительного комбината "Кубака"
результаты анкетирования рядовых сотрудников. Большинство пожаловалось на
длительный период вахты, отрыв от семьи и не всегда доброжелательные отношения
в коллективе.
Виктория Каранова,
психолог: "Мне кажется, наша основная задача - убедить наших суровых
профессиональных мужчин, которые работают на этом производстве, увидеть
необходимость в такой психологической поддержке, помощи и сопровождении".
Чтобы убедить
руководителей быть внимательнее к подчиненным, на "Кубаке" провели
психологический тренинг. Вахтовики делились друг с другом тем, что больше всего
их беспокоит.
"Ты понимаешь, что из
семи лет ты с семьей был реально три с половиной года. Это наводит на мрачные
мысли. Если продолжительность вахты довольно долгая - до трех месяцев, тебе
звонит супруга, и ты с ужасом осознаешь, что тебе звонит "кто-то" и у
них что-то происходит", - говорит Таир Сальков, ведущий инженер ОГП ГОК
"Кубака".
Беседы с психологом -
новое, но не единственное направление работы с персоналом в вахтовых поселках
на Колыме. Недавно здесь провели анкетирование и выяснили, чего не хватает
работникам. Женщины попросили обустроить для них тренажерный зал. Просьбу выполнили
- спортивное оборудование привезли, теперь каждый вечер зал полон.
"Для меня это - отдых,
спорт. Ну, и подтягивание фигуры, своих форм. И просто скоротать время после
рабочей смены", - признается Раиса Хамаева, делопроизводитель ГОК
"Кубака".
На золотодобывающих
предприятиях Колымы жизнь вахтовиков стараются сделать максимально комфортной.
Результаты не заставляют себя ждать. В этом году "Омолонская золоторудная
компания" выполнила годовой план по добыче золота и серебра уже в начале
ноября.
Комфортные условия труда в
промышленности - по-прежнему актуальная проблема для многих предприятий. По
данным Росстата, в условиях, не соответствующих санитарным нормам, работает
примерно половина людей, которые заняты в компаниях, занимающихся добычей
полезных ископаемых. В других сферах промышленности этот показатель чуть ниже.
На транспорте, в энергетике
и на обрабатывающем производстве треть работников нуждаются в улучшении условий
труда. Комфортнее всего сотрудникам предприятий связи, из них лишь 4% работают
в сложных условиях.