Конституционный суд обязал работодателей оплачивать работу в выходные сверх МРОТ
Конституционный суд РФ запретил работодателям при проверке заработной платы на соответствие закону о её минимальном размере учитывать эпизодические выплаты. Об этом сообщает «Российская газета».
«Выплаты, связанные с работой в выходные дни и сверхурочно не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов», - говорится в сообщении.
Отмечается, что законодательство о МРОТ относится только к оплате труда в обычном графике, а остальную – сверхурочную – работу необходимо оплачивать дополнительно.
Судьи сослались на закрепление во Всеобщей декларации прав человека права на справедливую заработную плату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия.