В Липецке резиденты особой экономической зоны, компании "Бекарт" и "Беттерман", обратились за помощью к главе региона. На предприятиях по производству электромонтажного оборудования не хватает квалифицированных рабочих, передает ОТР. В цехах нужны сотрудники, умеющие работать на высокотехнологичном оборудовании. В первую очередь не хватает токарей и фрезеровщиков. Городской политехнический колледж выпускает всего 25 таких специалистов в год, но ни один, по словам руководства завода, не готов к работе на оборудовании европейского уровня. Юлия Баранова, руководитель отдела управления персоналом ООО "Бекарт Липецк": "У нас действительно специфическое производство. У нас есть, например, машинист по навивке канатов или волочильщик проволоки. И этому не учат в наших учебных заведениях". Борис Лохман, генеральный директор ООО ОБО "Беттерман Производство": "Наша немецкая компания материнская у себя обучает персонал в течение трёх лет. Те же самые учащиеся профучилищ 70% времени проводят на заводе. Это реальная практика, это реальное техническое обучение. У нас, к сожалению, пока не так". В самом политехническом техникуме говорят: список направлений обучения периодически обновляется, но только по рекомендациям городской службы занятости. Поэтому производители надеются, что изменить ситуацию смогут региональные власти, взяв ситуацию под контроль.