Сезонный рост зарплат ждет сотрудников некоторых сфер. Предприятий, которые решились на прибавку с 1 мая, становится все больше. Кому и насколько повысят оклад, разбиралось Общественное телевидение России. Весной появляется много сезонной работы, поэтому зарплаты в сфере строительства выросли примерно на 28%. А в отрасли жилищно-коммунальных услуг показатель увеличился на 13%, в производстве и сельском хозяйстве — на 11%, рассказал Life директор по продажам «Авито. Работа» Роман Губанов. Зарплаты уже выросли, но эта тенденция сохранится и в мае. В последний месяц весны зарплаты в некоторых сферах вырастут примерно на 10-20%, обратил внимание генеральный директор ГК «Стройсинтез» Виктор Лукин. По его словам, сейчас начался сезон строительства, и компании формируют график. Из-за высокой загрузки исполнители вполне могут поднять цены на свои услуги. Фасадчики, каменщики, кровельщики и монолитчики могут смело просить на 10-20% больше за свою работу, отметил специалист. Цены на стройматериалы тоже вырастут: на это повлияет и повышение минимальной оплаты труда. А многие организации усилят контроль за зарплатой, из-за чего она станет больше. Показатель приблизится к среднему по региону, объяснил Лукин. Он напомнил, что даже при сокращении или увольнении сотруднику положено несколько окладов. В мае стартует строительный сезон: спрос на бригады сильно растет, начинаются выходы на строительные площадки. Из-за высокой востребованности увеличивается и цена на работы. Большим спросом на рынке пользуется быстровозводимое жилье, которые будет готово уже к августу, если начать строить его в мае. Поэтому в последний месяц весны люди ищут исполнителей на такие проекты, а стоимость их услуг возрастает примерно на 10%, рассказал директор по продажам строительной компании HalleHouse Вячеслав Котлов. Сам потребитель вряд ли заметит, что стоимость услуг выросла — компании обычно закладывают в смету небольшой люфт. Прибавка к зарплате ждет не только строителей. Сейчас многие работодатели столкнулись с дефицитом кадров и готовы платить сотрудникам больше. Жалование уже пересмотрели в сфере медицины, сельского хозяйства и обслуживания клиентов. Повышение минимальной оплаты труда (МРОТ) обычно влечет за собой рост зарплат у всех низкооплачиваемых работников, обратил внимание эксперт по финансовым рынкам Николай Солабуто. Опять же из-за сезонности большой доход с весны и до осени ждет сотрудников в сфере туризма. То же самое касается тех, кто участвует в посевных кампаниях или занят другой работой в сельском хозяйстве. Солабуто добавил, что на их зарплату напрямую влияет, насколько теплым окажется сезон. Каждый работодатель обязан компенсировать сотрудникам уровень инфляции — такое решение вынес Конституционный суд. Но в реальности механизма, который регулирует этот процесс, так и не создали. В Трудовом кодексе есть статья об индексации оклада, но там прописана ее возможность, единого алгоритма нет. Коммерческие фирмы повышают зарплату на свое усмотрение. Для них тоже нет никакого механизма или графика индексации. Суды тоже не выработали единую позицию по этому вопросу, потому что практика слишком неоднородна, подчеркнула адвокат московской коллегии адвокатов «Град» Анастасия Душаева. Правительство выделило деньги на то, чтобы повысить зарплаты врачам, фельдшерам скорой помощи и младшему медицинскому персоналу. Индексацию еще в январе провели среди педагогов, работников культуры, силовых структур, военнослужащих, спасателей и социальных работников. Повысили оклады и тем, кто работает в Роспотребнадзоре и Росстандарте, отметил «Коммерсант». Учителям теперь рассчитывают зарплаты по-новому: в формуле учитывают опыт и квалификацию. Учет эти параметров помогает некоторым педагогам получать дополнительный процент к зарплате.