Депутаты предложили установить физическую зарплату, то есть выдаваемую на руки после уплаты налогов, не ниже уровня МРОТ. Законопроект внесли в Госдуму, но у правительства появились замечания. Эксперты считают, что для повышение производительности и эффективности труда платить людям меньше минимума нельзя. 13 июня глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов внес пакет поправок в Трудовой кодекс и опубликовал копию законопроекта в своем Telegram-канале. Сейчас зарплата полностью отработавших месяц сотрудников не может быть ниже МРОТ. Но на руки после уплаты НДФЛ некоторые жители России получают уже меньше. В законопроекте предлагается исправить эту ситуацию. «Фактически выплачиваемая на руки сотруднику сумма может быть меньше МРОТ из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка. Кроме того, заработок может оказаться ниже МРОТ в ситуации, когда сотрудник берет отпуск или болеет», – уточняется в пояснительной записке. Однако в правительстве сочли, что документ нужно концептуально переработать, сообщил ТАСС. Ведь иначе получится, что занятые на полной и частичной ставках сотрудники будут считаться отработавшими норму за месяц и смогут претендовать на зарплату не ниже МРОТ. То есть реализация законопроекта в его нынешнем виде приведет к нарушению равенства прав и возможностей работников и одинаковой оплаты за равноценный труд. Нельзя платить людям меньше минимума, сколько бы часов в месяц они ни отработали, высказался в беседе с 360.ru экономист Валерий Корнеев. Ведь тогда бизнесу придется повышать эффективность труда и производительность, а не стремиться поменьше платить персоналу. Сейчас размер МРОТ установлен на уровне 19 242 рублей. С 2020 года он вырос почти в полтора раза. А к 2030-му, по поручению президента Владимира Путина, минимальный размер оплаты труда будет не ниже 35 тысяч рублей. Выступая на ПМЭФ-2024, Владимир Путин также анонсировал повышение минимального размера оплаты труда по отношению к медианной зарплате. С 2025 года, сказал президент, МРОТ будет составлять 48% от медианной зарплаты. То есть в следующем году он будет не ниже 22 тысяч рублей. Медианная зарплата – это условная линия раздела работающего населения РФ пополам. Сейчас она составляет примерно 44 тысячи рублей. 50% российских сотрудников получает зарплату меньше этой суммы, 50% – больше. Экономист Корнеев подчеркнул, что важно стремиться к росту медианной зарплаты в России. Именно ее повышение является показателем движения к экономике высоких зарплат, которые нужны для развития технологических и промышленных отраслей. «Другого выхода у нас нет. И МРОТ в 35 тысяч рублей к 2030 году — это, конечно, крайне низкие цифры. Желательно было бы, чтобы к этому времени рост [медианной зарплаты] составлял хотя бы 80%. Это абсолютно необходимо», — добавил Корнеев. Методику расчета медианной зарплаты законодательно закрепили несколько лет назад, сообщил в интервью ОТР депутат Ярослав Нилов. До этого МРОТ привязывали к стоимости потребительской корзины. А после и МРОТ, и прожиточный минимум считали по медианной зарплате. «Но в связи с тем, какая была инфляция, нестабильность… У нас в этом году МРОТ был установлен на уровне почти 20 тысяч рублей. И от медианной методики правительством было принято решение временно отказаться и МРОТ в ручном режиме проиндексировать», – добавил глава думского комитета. Осенью депутаты проработают проект бюджета и тогда же правительство внесет предложение по размеру МРОТ на 2025 год. «В законодательстве у нас зафиксировано соотношение: МРОТ – 42% от медианной зарплаты. А президент предложил сделать 48%. Осенью, я думаю, все это будет приведено в соответствие с позицией президента. На будущий год МРОТ уже будет правительством опраделен и зафиксирован федеральным законом», – заключил Нилов.