Прослушивание работодателем мобильных телефонов сотрудников возможно при условии их добровольного согласия - это может быть прописано в трудовом договоре, рассказал агентству РИА Новости глава Минкомсвязи России Николай Никифоров. "Возможно, в рамках уже конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на то, что его работодатель с помощью спецсредств будет контролировать его переписку, телефонные звонки, пьет он, ест, еще что-то делает", - сказал Никифоров. Ранее СМИ сообщили о том, что российская компания InfoWatch разработала систему, способную перехватывать и расшифровывать разговоры по мобильному телефону в офисах для защиты компаний от утечки информации. Эксперты высказались о том, что подобная разработка может противоречить статье Конституции, которая гарантирует право на неприкосновенность частной жизни и тайну телефонных переговоров.   Говоря о продукте InfoWatch, Никифоров заявил, что не очень ясна его конкретная рыночная ниша.