Министерство труда и социальной защиты и Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) намерены к декабрю 2016 года подготовить законопроект о введении добровольного внутреннего контроля соблюдения норм трудового законодательства. Проект станет частью Концепции повышения эффективности обеспечения трудового законодательства на 2015–2020 годы, утвержденной вице-премьером Ольгой Голодец. Об этом пишут "Известия". В пресс-службе Роструда "Известиям" рассказали, что самостоятельный аудит при помощи специализированного интернет-сервиса "Электронный инспектор" поможет бизнесу избежать проверок трудовых инспекций. Планируется, что в ряде пилотных хозяйств проект будет введен уже в следующем году.  "Компании, которые сделают выбор в пользу самопроверок, будут освобождены от плановых проверок трудовых инспекций. Кроме того, они получат дополнительные льготы. Роструд рассматривает использование таких методов экономического стимулирования бизнеса, как снижение размеров отчислений в Фонд социального страхования и преимущественное право на участие в госзакупках. Доработка мер экономической мотивации будет проводиться в 2016 году совместно с представителями бизнеса и заинтересованными ведомствами", — говорят в Роструде. По словам заместителя руководителя Роструда Михаила Иванкова, самоаудит позволит работодателю избежать проверок и штрафов, действуя на опережение. Он также отметил, что самостоятельные проверки можно проводить в любое время и абсолютно бесплатно. "Надзорный орган в рамках этой модели должен превратиться в помощника для добросовестных предпринимателей. Они получат поддержку в устранении ошибок и ведении законного бизнеса. Конечная цель проекта — снизить административные издержки бизнеса и повысить эффективность контрольно-надзорных мероприятий", — считает Иванков. Специализированный сервис для самоаудита "Электронный инспектор" уже работает в тестовом режиме на портале "ОнлайнИнспекция.РФ". Благодаря сервису компании получают в свое распоряжение "проверочные листы", помогающие выявить и устранить существующие нарушения трудового законодательства. Благодаря новой нормативно-правовой базе работодатели смогут добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства по результатам прохождения онлайн-проверки, а также получить ряд льгот после ее верификации. К настоящему моменту портал предоставляет доступ к 77 "проверочным листам", охватывающим такие сферы трудового законодательства, как прием сотрудников на работу, увольнение, предоставление отпуска и другие. До конца года Роструд собирается дополнительно разработать 50 "проверочных листов". За 2015 год 60 тысяч проверок прошло в тестовом режиме. Было выявлено более 50 тысяч нарушений. Теперь вовремя воспользовавшиеся ресурсом работодатели смогут устранить выявленные нарушения, что позволит избежать штрафов на общую сумму порядка 1,6 миллиарда рублей.