Больше всех хотят вернуться в офис мужчины и молодые родители. Об этом говорят эксперты, передает агентство "Прайм". Но полноценно компании войдут в обычный режим только к сентябрю.
Период самоизоляции разделил людей на две группы: тех, кто нашел в «дистанционке» массу преимуществ, и тех, кто рвется в офис. Многие сотрудники приобрели за это время хорошие привычки: ежедневная утренняя зарядка, четкий режим дня и умение сосуществовать со своими близкими.
У работодателей значительно увеличился процент вакансий для удаленки. Это позволит им немного сэкономить. Хотя бизнесмены, все равно настроены на работу в офисе большинства своих сотрудников.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Молодые родители и мужчины больше всех хотят вернуться в офис
Больше всех хотят вернуться в офис мужчины и молодые родители. Об этом говорят эксперты, передает агентство "Прайм". Но полноценно компании войдут в обычный режим только к сентябрю.
Период самоизоляции разделил людей на две группы: тех, кто нашел в «дистанционке» массу преимуществ, и тех, кто рвется в офис. Многие сотрудники приобрели за это время хорошие привычки: ежедневная утренняя зарядка, четкий режим дня и умение сосуществовать со своими близкими.
У работодателей значительно увеличился процент вакансий для удаленки. Это позволит им немного сэкономить. Хотя бизнесмены, все равно настроены на работу в офисе большинства своих сотрудников.
Больше всех хотят вернуться в офис мужчины и молодые родители. Об этом говорят эксперты, передает агентство "Прайм". Но полноценно компании войдут в обычный режим только к сентябрю.
Период самоизоляции разделил людей на две группы: тех, кто нашел в «дистанционке» массу преимуществ, и тех, кто рвется в офис. Многие сотрудники приобрели за это время хорошие привычки: ежедневная утренняя зарядка, четкий режим дня и умение сосуществовать со своими близкими.
У работодателей значительно увеличился процент вакансий для удаленки. Это позволит им немного сэкономить. Хотя бизнесмены, все равно настроены на работу в офисе большинства своих сотрудников.