На Сахалине у людей предпенсионного возраста есть возможность не только пройти переподготовку по своей специальности, но и получить новую профессию, а значит, оставаться востребованным работником, передает ОТР. На эти цели из регионального бюджета выделена специальная профильная субсидия. Её могут получить как работодатели, направляющие своих сотрудников на курсы повышения квалификации, так и организации, которые проводят обучение. К примеру, в городском водоканале Южно-Сахалинска переподготовку по рабочим специальностям в этом году прошли уже 15 человек. Вера Петрова, начальник управления профориентации агентства по труду и занятости Сахалинской области: «Мы очень адресно подходим к организации этого обучения, стараемся подобрать максимально удобную форму прохождения обучения для каждого человека. И максимальный набор компетенций, который ему необходим для дальнейшего сохранения своей занятости». Всего в этом году на Сахалине и Курилах в рамках проекта «Демография» почти 600 человек получили новую специальность или повысили квалификацию.