В России втрое вырос спрос на рабочих и строителей по сравнению с допандемийным 2019 годом, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование центра «Зарплаты.ру». Среди причин отсутствия специалистов на российском рынке труда — пандемия, отток мигрантов. Прирост вакансий в третьем квартале 2021 года такой: рабочий персонал (218%), строительство, недвижимость (213%), продажи (163%), медицина и фармацевтика (144%), общепит (119%). В свою очередь, число вакансий в логистике и закупках увеличилось на 113%, в розничной торговле — на 98%, в промышленности — на 78%. Также ожидается спрос на услуги курьеров и складских работников в связи с предновогодними праздниками. Чтобы найти сотрудников, работодатели готовы поднять зарплата, заняться мотивацией персонала и переквалификацией, расширить соцпакет, нанять специалистов из соседних регионов или предложить вахтовый режим работы. Все чаще на работу принимают молодых специалистов, выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.