Названы преимущества кандидатов старше 45 лет при поиске работы
Россияне старше 45 лет рассказали о преимуществах их возраста при поиске работы, сообщает RT со ссылкой на опрос исследовательского центра «Зарплата.ру». 57% респондентов назвали среди достоинств ценный опыт и багаж знаний, 16% — ответственный подход, 10% — интерес к долгосрочной занятости, 7% — возможность наставничества, 6% — «адекватные» ожидания по зарплате. В свою очередь, опрошенные перечислили основные проблемы и сложности при поиске работы. 55% рассказали, что им трудно найти достойную оплату труда, 18% тяжело устроиться по специальности, 17% получают предложения о работе с тяжёлыми условиями труда, 3% не могут найти место, где полностью соблюдаются нормы Трудового кодекса. Около 19% респондентов старше 45 лет отметил, что им сложнее пользоваться новыми технологиями в отличие от молодых коллег. 12% подчеркнули, что им труднее расти по карьерной лестнице, а 8% пожаловались на отсутствие единомышленников и сверстников в компаниях. В опросе участвовали 1 840 россиян в возрасте от 45 лет.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Названы преимущества кандидатов старше 45 лет при поиске работы
Россияне старше 45 лет рассказали о преимуществах их возраста при поиске работы, сообщает RT со ссылкой на опрос исследовательского центра «Зарплата.ру». 57% респондентов назвали среди достоинств ценный опыт и багаж знаний, 16% — ответственный подход, 10% — интерес к долгосрочной занятости, 7% — возможность наставничества, 6% — «адекватные» ожидания по зарплате. В свою очередь, опрошенные перечислили основные проблемы и сложности при поиске работы. 55% рассказали, что им трудно найти достойную оплату труда, 18% тяжело устроиться по специальности, 17% получают предложения о работе с тяжёлыми условиями труда, 3% не могут найти место, где полностью соблюдаются нормы Трудового кодекса. Около 19% респондентов старше 45 лет отметил, что им сложнее пользоваться новыми технологиями в отличие от молодых коллег. 12% подчеркнули, что им труднее расти по карьерной лестнице, а 8% пожаловались на отсутствие единомышленников и сверстников в компаниях. В опросе участвовали 1 840 россиян в возрасте от 45 лет.
Россияне старше 45 лет рассказали о преимуществах их возраста при поиске работы, сообщает RT со ссылкой на опрос исследовательского центра «Зарплата.ру». 57% респондентов назвали среди достоинств ценный опыт и багаж знаний, 16% — ответственный подход, 10% — интерес к долгосрочной занятости, 7% — возможность наставничества, 6% — «адекватные» ожидания по зарплате. В свою очередь, опрошенные перечислили основные проблемы и сложности при поиске работы. 55% рассказали, что им трудно найти достойную оплату труда, 18% тяжело устроиться по специальности, 17% получают предложения о работе с тяжёлыми условиями труда, 3% не могут найти место, где полностью соблюдаются нормы Трудового кодекса. Около 19% респондентов старше 45 лет отметил, что им сложнее пользоваться новыми технологиями в отличие от молодых коллег. 12% подчеркнули, что им труднее расти по карьерной лестнице, а 8% пожаловались на отсутствие единомышленников и сверстников в компаниях. В опросе участвовали 1 840 россиян в возрасте от 45 лет.