Названы причины, по которым россияне чаще отпрашиваются с работы
Руководители организаций и начальники отделов рассказали, по каким причинам могут отпустить своих сотрудников домой в течение рабочего дня, сообщает RT со ссылкой на данные исследовательского центра «Зарплаты.ру». Основная причина, по которой подчинённые отпрашиваются с рабочего места, — визит к врачу из-за плохого самочувствия (62%). 47% вынуждены присутствовать у детей в школе или детсаду. 44% отпрашиваются в банк, МФЦ, налоговую и другие организации со строгим графиком работы. 46% ожидают дома мастера или курьера, решают коммунальные проблемы. Еще 37% отпрашиваются на дни рождения, свадьбы, похороны. Среди необычных причин для отгула - проблемы с домашними животными (10%), похмелье (7%), усталость от работы (6%); необходимость поездки на дачу для полива сада или сбора урожая (3%). Наиболее редкие причины для отсутствия на работе: участие в конкурсе, пластическая операция, необходимость медитации и снятия стресса. В опросе участвовали 1 887 руководителей организаций и начальников отделов из всех округов России.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Названы причины, по которым россияне чаще отпрашиваются с работы
Руководители организаций и начальники отделов рассказали, по каким причинам могут отпустить своих сотрудников домой в течение рабочего дня, сообщает RT со ссылкой на данные исследовательского центра «Зарплаты.ру». Основная причина, по которой подчинённые отпрашиваются с рабочего места, — визит к врачу из-за плохого самочувствия (62%). 47% вынуждены присутствовать у детей в школе или детсаду. 44% отпрашиваются в банк, МФЦ, налоговую и другие организации со строгим графиком работы. 46% ожидают дома мастера или курьера, решают коммунальные проблемы. Еще 37% отпрашиваются на дни рождения, свадьбы, похороны. Среди необычных причин для отгула - проблемы с домашними животными (10%), похмелье (7%), усталость от работы (6%); необходимость поездки на дачу для полива сада или сбора урожая (3%). Наиболее редкие причины для отсутствия на работе: участие в конкурсе, пластическая операция, необходимость медитации и снятия стресса. В опросе участвовали 1 887 руководителей организаций и начальников отделов из всех округов России.
Руководители организаций и начальники отделов рассказали, по каким причинам могут отпустить своих сотрудников домой в течение рабочего дня, сообщает RT со ссылкой на данные исследовательского центра «Зарплаты.ру». Основная причина, по которой подчинённые отпрашиваются с рабочего места, — визит к врачу из-за плохого самочувствия (62%). 47% вынуждены присутствовать у детей в школе или детсаду. 44% отпрашиваются в банк, МФЦ, налоговую и другие организации со строгим графиком работы. 46% ожидают дома мастера или курьера, решают коммунальные проблемы. Еще 37% отпрашиваются на дни рождения, свадьбы, похороны. Среди необычных причин для отгула - проблемы с домашними животными (10%), похмелье (7%), усталость от работы (6%); необходимость поездки на дачу для полива сада или сбора урожая (3%). Наиболее редкие причины для отсутствия на работе: участие в конкурсе, пластическая операция, необходимость медитации и снятия стресса. В опросе участвовали 1 887 руководителей организаций и начальников отделов из всех округов России.