Российские соискатели готовы соглашаться на меньшую зарплату
В некоторых регионах на биржах труда предложений в разы меньше, чем желающих их получить. Поэтому большинство соискателей сейчас умерили аппетиты и согласны даже не меньшую зарплату, чем раньше.   На неделе портал Superjob по просьбе ОТР провел соответствующий опрос. Оказалось, 52 процента соискателей готовы работать за меньшие деньги. Но вопрос, насколько меньшие? Если верить результатам опроса сайта Superjob, четверть из этих 52 процентов готовы "скинуть" десятую часть зарплаты. Самые отчаянные согласны уступить до 20 и даже 25 процентов. Понятно, что ни один работодатель не откажется от такой возможности, тем более, что соискатели согласны.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Российские соискатели готовы соглашаться на меньшую зарплату
В некоторых регионах на биржах труда предложений в разы меньше, чем желающих их получить. Поэтому большинство соискателей сейчас умерили аппетиты и согласны даже не меньшую зарплату, чем раньше.   На неделе портал Superjob по просьбе ОТР провел соответствующий опрос. Оказалось, 52 процента соискателей готовы работать за меньшие деньги. Но вопрос, насколько меньшие? Если верить результатам опроса сайта Superjob, четверть из этих 52 процентов готовы "скинуть" десятую часть зарплаты. Самые отчаянные согласны уступить до 20 и даже 25 процентов. Понятно, что ни один работодатель не откажется от такой возможности, тем более, что соискатели согласны.
В некоторых регионах на биржах труда предложений в разы меньше, чем желающих их получить. Поэтому большинство соискателей сейчас умерили аппетиты и согласны даже не меньшую зарплату, чем раньше.   На неделе портал Superjob по просьбе ОТР провел соответствующий опрос. Оказалось, 52 процента соискателей готовы работать за меньшие деньги. Но вопрос, насколько меньшие? Если верить результатам опроса сайта Superjob, четверть из этих 52 процентов готовы "скинуть" десятую часть зарплаты. Самые отчаянные согласны уступить до 20 и даже 25 процентов. Понятно, что ни один работодатель не откажется от такой возможности, тем более, что соискатели согласны.