Опрос: 51% соискателей готовы согласиться на снижение ожидаемой зарплаты при трудоустройстве
Каждый второй россиянин готов умерить зарплатные ожидания, указанные в резюме, при трудоустройстве на новую работе, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование портала по поиску работы Superjob, которое имеется в распоряжении агентства.
Доля граждан, которые не готовы к снижению заработной платы во время собеседования, согласно аналогичному исследованию в 2016 году, составляла 29%. К 2019 году россияне стали менее сговорчивы в этом вопросе, и эта доля увеличилась до 32%.