Опрос: 51% соискателей готовы согласиться на снижение ожидаемой зарплаты при трудоустройстве

51% соискателей готовы согласиться на снижение зарплаты при трудоустройстве

Каждый второй россиянин готов умерить зарплатные ожидания, указанные в резюме, при трудоустройстве на новую работе, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование портала по поиску работы Superjob, которое имеется в распоряжении агентства.

Согласно результатам опроса, на предложение работодателя выйти работать за более низкую зарплату согласится 51% опрошенных, в том числе 23% готовы к тому, что она будет снижена на 5%, а 2% и вовсе готовы к 20-25% снижению.

Категорическим отказом на предложение снизить зарплатные ожидания ответит 32% респондентов.

Как выяснили аналитики портала по трудоустройству, чаще всего не готовы к снижению заработной платы медсестры (50%), квалифицированные рабочие (46%), кладовщики (45%), бухгалтеры (44%) и повара (43%).

Доля граждан, которые не готовы к снижению заработной платы во время собеседования, согласно аналогичному исследованию в 2016 году, составляла 29%. К 2019 году россияне стали менее сговорчивы в этом вопросе, и эта доля увеличилась до 32%.

Материал опубликовала: Валентина Андреева
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Комментарии (0)