Дистанционная работа во время пандемии пагубно сказалась на мотивации половины сотрудников российских компаний. Об этом свидетельствует опрос сервиса для удаленной работы. Для 30% опрошенных ничего не изменилось, а чуть больше 20% стали более старательными. Удаленка на работоспособности не сказалась - так считают чуть меньше половины россиян. 15,5% трудились неэффективно. А треть признались, что КПД дома все же немного хуже. На вопрос «Больше ли стало работы?» 43% ответили, что разницы не заметили. Четверть опрошенных констатировали, что её объем увеличился. А треть респондентов считают, что незначительно.