Перечислены самые высокооплачиваемые вакансии в Москве в апреле
Сервис Работа.ру составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве в апреле, сообщает РИА "Новости". В список попали монтажник кондиционеров, няня и коммерческий директор. Одну из наиболее высоких зарплат (до 550 000 рублей) предлагают ведущему специалисту по работе с клиентами в агентстве недвижимости. Заработок будет складываться из оклада и процента с продаж. Монтажник кондиционеров может получить до 350 000 рублей. Ему полагается иметь профессиональный инструмент. Помощник руководителя в крупной холдинговой компании может получить до 300 000. У него должно быть высшее образование, опыт работы на аналогичной должности с собственником бизнеса или первыми лицами компании, знание английского языка и делового этикета. Няня-гувернантка для трехлетнего ребенка может получить до 250 000. В ее обязанности входит выполнение назначений педиатра, поддержание чистоты в детской комнате, подбор одежды, купание ребенка и сопровождение его в детские учреждения. Также до 250 000 рублей может получать коммерческий директор в компании, специализирующейся на продаже профессиональной косметики. В этом случае доход будет складываться из оклада и бонусов за выполнение KPI. На тот же оклад может рассчитывать прораб отделочных работ. В его обязанности входит — контроль за ремонтом на 8-10 объектах, а также за работой бригады и каждого мастера в отдельности.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Перечислены самые высокооплачиваемые вакансии в Москве в апреле
Сервис Работа.ру составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве в апреле, сообщает РИА "Новости". В список попали монтажник кондиционеров, няня и коммерческий директор. Одну из наиболее высоких зарплат (до 550 000 рублей) предлагают ведущему специалисту по работе с клиентами в агентстве недвижимости. Заработок будет складываться из оклада и процента с продаж. Монтажник кондиционеров может получить до 350 000 рублей. Ему полагается иметь профессиональный инструмент. Помощник руководителя в крупной холдинговой компании может получить до 300 000. У него должно быть высшее образование, опыт работы на аналогичной должности с собственником бизнеса или первыми лицами компании, знание английского языка и делового этикета. Няня-гувернантка для трехлетнего ребенка может получить до 250 000. В ее обязанности входит выполнение назначений педиатра, поддержание чистоты в детской комнате, подбор одежды, купание ребенка и сопровождение его в детские учреждения. Также до 250 000 рублей может получать коммерческий директор в компании, специализирующейся на продаже профессиональной косметики. В этом случае доход будет складываться из оклада и бонусов за выполнение KPI. На тот же оклад может рассчитывать прораб отделочных работ. В его обязанности входит — контроль за ремонтом на 8-10 объектах, а также за работой бригады и каждого мастера в отдельности.
Сервис Работа.ру составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве в апреле, сообщает РИА "Новости". В список попали монтажник кондиционеров, няня и коммерческий директор. Одну из наиболее высоких зарплат (до 550 000 рублей) предлагают ведущему специалисту по работе с клиентами в агентстве недвижимости. Заработок будет складываться из оклада и процента с продаж. Монтажник кондиционеров может получить до 350 000 рублей. Ему полагается иметь профессиональный инструмент. Помощник руководителя в крупной холдинговой компании может получить до 300 000. У него должно быть высшее образование, опыт работы на аналогичной должности с собственником бизнеса или первыми лицами компании, знание английского языка и делового этикета. Няня-гувернантка для трехлетнего ребенка может получить до 250 000. В ее обязанности входит выполнение назначений педиатра, поддержание чистоты в детской комнате, подбор одежды, купание ребенка и сопровождение его в детские учреждения. Также до 250 000 рублей может получать коммерческий директор в компании, специализирующейся на продаже профессиональной косметики. В этом случае доход будет складываться из оклада и бонусов за выполнение KPI. На тот же оклад может рассчитывать прораб отделочных работ. В его обязанности входит — контроль за ремонтом на 8-10 объектах, а также за работой бригады и каждого мастера в отдельности.