В Череповце на городскую
станцию скорой помощи стали возвращаться работники, которые несколько месяцев
назад покинули местную "неотложку" из-за тяжелых условий труда и низкой
заработной платы.
Евгений Ельцын - один из
самых молодых сотрудников Череповецкой станции скорой помощи. Пришел сюда в
2007, сразу после окончания медицинского училища. Ночные дежурства, работа в
плотном графике и порой в экстремальных условиях - к этому Евгений привык
быстро и никогда бы не подумал расставаться с любимым делом. Но все же
пришлось.
Евгений Ельцын, фельдшер: "4
бригады на линии было, совершенно невозможно, очень трудно, тяжело, большая
нагрузка на бригады".
4 бригады вместо
положенных 34 - такая ситуация возникла весной на Череповецкой станции скорой
помощи из-за массовых увольнений. Сотрудники оставляли работу из-за крайне
низкой зарплаты. Фельдшер получал 13 тысяч, водитель ещё меньше. Люди терпели
несколько лет, а в прошлом мае те, кто ещё не уволился, вышли на митинг.
Список требований
митингующие направили губернатору и депутатам законодательного собрания
области. После этого власти обратили внимание на проблемы медиков. Из
областного бюджета было выделено около 5 миллионов рублей на увеличение
зарплаты медиков, а из муниципальной казны были установлены доплаты водителям.
Нашлись деньги и на обновление парка машин.
Александр Вепрев, главный
врач Череповецкой станции скорой медицинской помощи: "На данный момент по
водителям вопросов нет, то же самое по медработникам".
И хотя сами врачи
признают, что до полного решения проблем ещё далеко, сотрудники стали
постепенно возвращаться на рабочие места. Евгений Ельцин - снова фельдшер "скорой
помощи". Вернулись водители и диспетчеры.
Вера Скрябина, диспетчер
Череповецкой станции скорой медицинской помощи: "Коллеги уговаривали вернуться,
потом стабилизировалось положение на "скорой помощи", выросла зарплата, это все
привело к тому, что я решила вернуться".
Сами работники "скорой
помощи" Череповца подсчитали - их зарплата за последнее время выросла в среднем
на треть. Но это не решило полностью проблему кадрового голода. На
интернет-сайте череповецкой "скорой" сегодня предлагается 10 вакансий
фельдшеров и 20 рабочих мест для врачей-специалистов.
Однако в отдаленных
посёлках региона проблема с кадрами и оснащением "скорой" не решена. Поэтому, заявили
в правительстве Области, новая партия машин, которую регион получит в 2014, отправится
на дальние станции "скорой". Всего к 2020 в регионе откроют 17 новых мобильных
пунктов. Власти обещают поднять зарплаты врачам "скорой".
Проблемы Вологодчины -
общие для страны, где средняя зарплата участника выездной медицинской бригады -
18 тысяч рублей в месяц.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Побастовали немножко и – вновь в "неотложку". Череповецкие медики возвращаются в "скорую"
В Череповце на городскую
станцию скорой помощи стали возвращаться работники, которые несколько месяцев
назад покинули местную "неотложку" из-за тяжелых условий труда и низкой
заработной платы.
Евгений Ельцын - один из
самых молодых сотрудников Череповецкой станции скорой помощи. Пришел сюда в
2007, сразу после окончания медицинского училища. Ночные дежурства, работа в
плотном графике и порой в экстремальных условиях - к этому Евгений привык
быстро и никогда бы не подумал расставаться с любимым делом. Но все же
пришлось.
Евгений Ельцын, фельдшер: "4
бригады на линии было, совершенно невозможно, очень трудно, тяжело, большая
нагрузка на бригады".
4 бригады вместо
положенных 34 - такая ситуация возникла весной на Череповецкой станции скорой
помощи из-за массовых увольнений. Сотрудники оставляли работу из-за крайне
низкой зарплаты. Фельдшер получал 13 тысяч, водитель ещё меньше. Люди терпели
несколько лет, а в прошлом мае те, кто ещё не уволился, вышли на митинг.
Список требований
митингующие направили губернатору и депутатам законодательного собрания
области. После этого власти обратили внимание на проблемы медиков. Из
областного бюджета было выделено около 5 миллионов рублей на увеличение
зарплаты медиков, а из муниципальной казны были установлены доплаты водителям.
Нашлись деньги и на обновление парка машин.
Александр Вепрев, главный
врач Череповецкой станции скорой медицинской помощи: "На данный момент по
водителям вопросов нет, то же самое по медработникам".
И хотя сами врачи
признают, что до полного решения проблем ещё далеко, сотрудники стали
постепенно возвращаться на рабочие места. Евгений Ельцин - снова фельдшер "скорой
помощи". Вернулись водители и диспетчеры.
Вера Скрябина, диспетчер
Череповецкой станции скорой медицинской помощи: "Коллеги уговаривали вернуться,
потом стабилизировалось положение на "скорой помощи", выросла зарплата, это все
привело к тому, что я решила вернуться".
Сами работники "скорой
помощи" Череповца подсчитали - их зарплата за последнее время выросла в среднем
на треть. Но это не решило полностью проблему кадрового голода. На
интернет-сайте череповецкой "скорой" сегодня предлагается 10 вакансий
фельдшеров и 20 рабочих мест для врачей-специалистов.
Однако в отдаленных
посёлках региона проблема с кадрами и оснащением "скорой" не решена. Поэтому, заявили
в правительстве Области, новая партия машин, которую регион получит в 2014, отправится
на дальние станции "скорой". Всего к 2020 в регионе откроют 17 новых мобильных
пунктов. Власти обещают поднять зарплаты врачам "скорой".
Проблемы Вологодчины -
общие для страны, где средняя зарплата участника выездной медицинской бригады -
18 тысяч рублей в месяц.
В Череповце на городскую
станцию скорой помощи стали возвращаться работники, которые несколько месяцев
назад покинули местную "неотложку" из-за тяжелых условий труда и низкой
заработной платы.
Евгений Ельцын - один из
самых молодых сотрудников Череповецкой станции скорой помощи. Пришел сюда в
2007, сразу после окончания медицинского училища. Ночные дежурства, работа в
плотном графике и порой в экстремальных условиях - к этому Евгений привык
быстро и никогда бы не подумал расставаться с любимым делом. Но все же
пришлось.
Евгений Ельцын, фельдшер: "4
бригады на линии было, совершенно невозможно, очень трудно, тяжело, большая
нагрузка на бригады".
4 бригады вместо
положенных 34 - такая ситуация возникла весной на Череповецкой станции скорой
помощи из-за массовых увольнений. Сотрудники оставляли работу из-за крайне
низкой зарплаты. Фельдшер получал 13 тысяч, водитель ещё меньше. Люди терпели
несколько лет, а в прошлом мае те, кто ещё не уволился, вышли на митинг.
Список требований
митингующие направили губернатору и депутатам законодательного собрания
области. После этого власти обратили внимание на проблемы медиков. Из
областного бюджета было выделено около 5 миллионов рублей на увеличение
зарплаты медиков, а из муниципальной казны были установлены доплаты водителям.
Нашлись деньги и на обновление парка машин.
Александр Вепрев, главный
врач Череповецкой станции скорой медицинской помощи: "На данный момент по
водителям вопросов нет, то же самое по медработникам".
И хотя сами врачи
признают, что до полного решения проблем ещё далеко, сотрудники стали
постепенно возвращаться на рабочие места. Евгений Ельцин - снова фельдшер "скорой
помощи". Вернулись водители и диспетчеры.
Вера Скрябина, диспетчер
Череповецкой станции скорой медицинской помощи: "Коллеги уговаривали вернуться,
потом стабилизировалось положение на "скорой помощи", выросла зарплата, это все
привело к тому, что я решила вернуться".
Сами работники "скорой
помощи" Череповца подсчитали - их зарплата за последнее время выросла в среднем
на треть. Но это не решило полностью проблему кадрового голода. На
интернет-сайте череповецкой "скорой" сегодня предлагается 10 вакансий
фельдшеров и 20 рабочих мест для врачей-специалистов.
Однако в отдаленных
посёлках региона проблема с кадрами и оснащением "скорой" не решена. Поэтому, заявили
в правительстве Области, новая партия машин, которую регион получит в 2014, отправится
на дальние станции "скорой". Всего к 2020 в регионе откроют 17 новых мобильных
пунктов. Власти обещают поднять зарплаты врачам "скорой".
Проблемы Вологодчины -
общие для страны, где средняя зарплата участника выездной медицинской бригады -
18 тысяч рублей в месяц.