В Республике Марий Эл
власти сегодня сокращают число молодых врачей, которым за миллион рублей
подъемных предлагают уехать в село. Год назад в федеральной программе
"Земский доктор" приняли участие 40 специалистов, сейчас - только 14.
Это связано с тем, что врачей не хватает даже городским больницам.
Роза Щербакова -
выпускница Кировской медакадемии. Работает в центральной больнице Медведевского
района республики Марий Эл второй месяц. Она - рентгенолог. Говорит: о том,
чтобы перебраться на село по программе поддержки молодых врачей, даже не
думала. Потому что специалистам узкого профиля работать там негде - нет
необходимого оборудования. В районе же сразу решился вопрос с жильём. Пока это
служебная двухкомнатная квартира.
Роза Щербакова,
рентгенолог: «Я уходить не собираюсь, буду здесь работать как минимум до
пенсии, и как бы, может быть, к пенсии я и накоплю на свое жилье».
Кроме Розы, служебное
жильё в республике в 2013 году получили ещё три человека. Так везет немногим.
Может быть, поэтому недокомплект участковых терапевтов, к примеру, 50%. Есть
проблемы и со средним и младшим медицинскими составами.
Константин Серенин, заведующий
нейрохирургическим отделением Йошкар-Олинской городской больницы: «На
сегодняшний день у нас на 16 ставках работает фактически 11 человек, и младший
персонал – санитарочки. Должно быть у нас 14 человек, а работает - 11».
Те, кто всё же находит в
себе силы включиться в работу всерьёз, осваивают профессию, набираются опыта, а
затем уезжают - в Москву либо на Север.
Андрей Пегалин,
заместитель главного врача Йошкар-Олинской городской больницы: «Нарабатывается
как врачами, так и другими медработниками колоссальный опыт работы по оказанию
неотложной медицинской помощи. Медицинские сестры, врачи, набравшиеся опыта по
оказанию медпомощи, востребованы практически во всех регионах страны».
Чтобы хоть как-то
поддержать интерес к профессии врача, региональные власти отправляют молодежь
на обучение - за свой счет. 120 человек в год. Только две трети стипендиатов
возвращаются в республику.
По данным Росстата, в
первом полугодии 2013 года республика Марий Эл вошла в число десяти регионов с
самой низкой зарплатой медицинских работников. В среднем, в селе или в городе медсестры
получают 8,5 тысяч рублей, врач – 11,5 тысяч. Но при переезде в деревню молодым
специалистам, кроме миллиона, дают еще и служебное жилье.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Почему село врачей не привлекло? В Марий Эл перестали давать миллион «земским докторам» - в городах еще большая нехватка медперсонала
В Республике Марий Эл
власти сегодня сокращают число молодых врачей, которым за миллион рублей
подъемных предлагают уехать в село. Год назад в федеральной программе
"Земский доктор" приняли участие 40 специалистов, сейчас - только 14.
Это связано с тем, что врачей не хватает даже городским больницам.
Роза Щербакова -
выпускница Кировской медакадемии. Работает в центральной больнице Медведевского
района республики Марий Эл второй месяц. Она - рентгенолог. Говорит: о том,
чтобы перебраться на село по программе поддержки молодых врачей, даже не
думала. Потому что специалистам узкого профиля работать там негде - нет
необходимого оборудования. В районе же сразу решился вопрос с жильём. Пока это
служебная двухкомнатная квартира.
Роза Щербакова,
рентгенолог: «Я уходить не собираюсь, буду здесь работать как минимум до
пенсии, и как бы, может быть, к пенсии я и накоплю на свое жилье».
Кроме Розы, служебное
жильё в республике в 2013 году получили ещё три человека. Так везет немногим.
Может быть, поэтому недокомплект участковых терапевтов, к примеру, 50%. Есть
проблемы и со средним и младшим медицинскими составами.
Константин Серенин, заведующий
нейрохирургическим отделением Йошкар-Олинской городской больницы: «На
сегодняшний день у нас на 16 ставках работает фактически 11 человек, и младший
персонал – санитарочки. Должно быть у нас 14 человек, а работает - 11».
Те, кто всё же находит в
себе силы включиться в работу всерьёз, осваивают профессию, набираются опыта, а
затем уезжают - в Москву либо на Север.
Андрей Пегалин,
заместитель главного врача Йошкар-Олинской городской больницы: «Нарабатывается
как врачами, так и другими медработниками колоссальный опыт работы по оказанию
неотложной медицинской помощи. Медицинские сестры, врачи, набравшиеся опыта по
оказанию медпомощи, востребованы практически во всех регионах страны».
Чтобы хоть как-то
поддержать интерес к профессии врача, региональные власти отправляют молодежь
на обучение - за свой счет. 120 человек в год. Только две трети стипендиатов
возвращаются в республику.
По данным Росстата, в
первом полугодии 2013 года республика Марий Эл вошла в число десяти регионов с
самой низкой зарплатой медицинских работников. В среднем, в селе или в городе медсестры
получают 8,5 тысяч рублей, врач – 11,5 тысяч. Но при переезде в деревню молодым
специалистам, кроме миллиона, дают еще и служебное жилье.
В Республике Марий Эл
власти сегодня сокращают число молодых врачей, которым за миллион рублей
подъемных предлагают уехать в село. Год назад в федеральной программе
"Земский доктор" приняли участие 40 специалистов, сейчас - только 14.
Это связано с тем, что врачей не хватает даже городским больницам.
Роза Щербакова -
выпускница Кировской медакадемии. Работает в центральной больнице Медведевского
района республики Марий Эл второй месяц. Она - рентгенолог. Говорит: о том,
чтобы перебраться на село по программе поддержки молодых врачей, даже не
думала. Потому что специалистам узкого профиля работать там негде - нет
необходимого оборудования. В районе же сразу решился вопрос с жильём. Пока это
служебная двухкомнатная квартира.
Роза Щербакова,
рентгенолог: «Я уходить не собираюсь, буду здесь работать как минимум до
пенсии, и как бы, может быть, к пенсии я и накоплю на свое жилье».
Кроме Розы, служебное
жильё в республике в 2013 году получили ещё три человека. Так везет немногим.
Может быть, поэтому недокомплект участковых терапевтов, к примеру, 50%. Есть
проблемы и со средним и младшим медицинскими составами.
Константин Серенин, заведующий
нейрохирургическим отделением Йошкар-Олинской городской больницы: «На
сегодняшний день у нас на 16 ставках работает фактически 11 человек, и младший
персонал – санитарочки. Должно быть у нас 14 человек, а работает - 11».
Те, кто всё же находит в
себе силы включиться в работу всерьёз, осваивают профессию, набираются опыта, а
затем уезжают - в Москву либо на Север.
Андрей Пегалин,
заместитель главного врача Йошкар-Олинской городской больницы: «Нарабатывается
как врачами, так и другими медработниками колоссальный опыт работы по оказанию
неотложной медицинской помощи. Медицинские сестры, врачи, набравшиеся опыта по
оказанию медпомощи, востребованы практически во всех регионах страны».
Чтобы хоть как-то
поддержать интерес к профессии врача, региональные власти отправляют молодежь
на обучение - за свой счет. 120 человек в год. Только две трети стипендиатов
возвращаются в республику.
По данным Росстата, в
первом полугодии 2013 года республика Марий Эл вошла в число десяти регионов с
самой низкой зарплатой медицинских работников. В среднем, в селе или в городе медсестры
получают 8,5 тысяч рублей, врач – 11,5 тысяч. Но при переезде в деревню молодым
специалистам, кроме миллиона, дают еще и служебное жилье.