Руководство "Почты России" приняло решение о
массовых увольнениях. При новой бизнес-модели в ближайшие десять лет будет
уволен каждый пятый. Об этом пишет сегодня газета "Коммерсантъ".
К 2024 году персонал "Почты" уменьшится примерно
на 70 тысяч человек. Под сокращение попадают не почтальоны, а разнорабочие с
низкой квалификацией. Вычеркиваются и так называемые "пустые
вакансии" – после выхода сотрудников на пенсию.
Руководство предприятия обещает в ближайшие четыре года повысить
среднюю зарплату на 42% до 29 тысяч рублей в месяц. За тот же период
планируется увеличить выручку на 55%.
Руководство "Почты России" приняло решение о
массовых увольнениях. При новой бизнес-модели в ближайшие десять лет будет
уволен каждый пятый. Об этом пишет сегодня газета "Коммерсантъ".
К 2024 году персонал "Почты" уменьшится примерно
на 70 тысяч человек. Под сокращение попадают не почтальоны, а разнорабочие с
низкой квалификацией. Вычеркиваются и так называемые "пустые
вакансии" – после выхода сотрудников на пенсию.
Руководство предприятия обещает в ближайшие четыре года повысить
среднюю зарплату на 42% до 29 тысяч рублей в месяц. За тот же период
планируется увеличить выручку на 55%.
Руководство "Почты России" приняло решение о
массовых увольнениях. При новой бизнес-модели в ближайшие десять лет будет
уволен каждый пятый. Об этом пишет сегодня газета "Коммерсантъ".
К 2024 году персонал "Почты" уменьшится примерно
на 70 тысяч человек. Под сокращение попадают не почтальоны, а разнорабочие с
низкой квалификацией. Вычеркиваются и так называемые "пустые
вакансии" – после выхода сотрудников на пенсию.
Руководство предприятия обещает в ближайшие четыре года повысить
среднюю зарплату на 42% до 29 тысяч рублей в месяц. За тот же период
планируется увеличить выручку на 55%.