Россияне рассказали, почему не просят повысить зарплату, сообщает РИА "Новости" со ссылкой на данные исследовательского центра "Зарплаты.ру". 15% опрошенных боятся обращаться к руководству из-за страха агрессии со стороны начальства или увольнения. 36% не видят в этом смысла, 21% респондентов стесняются просить. 13% не делают этого из-за сложностей в компании, 15% понимают, что сейчас неподходящий период. Среди тех, кто просит повысить зарплату, 21% делают это раз в год, 7% - раз в полгода. Остальные обращаются в зависимости от результатов и достижений. По данным центра, некоторые компании готовы удерживать сотрудников, решивших уволиться, обещанием роста зарплаты. Таким методом удалось удержать на прежнем месте 21% работников. Еще 58% заявили, что их не пытались удерживать таким образом. В основном сотрудники, которых пытаются удерживать от увольнения обещанием более высоких зарплат, работают в сфере финансов, услуг, промышленности, строительстве, юриспруденции, продаж, медицины и образования.