Подавляющее большинство работающих российских граждан (81%) согласились бы принять предложение о работе от конкурентов. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на данные опроса Исследовательского центра Superjob.ru. Согласно исследованию, условия, которые необходимы для переманивания кадров от одного работодателя к другому, выражаются в более высокой заработной плате, а также в дополнительных льготах и компенсациях. Кроме того, при переходе в конкурирующую компанию респонденты обратили бы внимание на должность, которую им предложат, а также расстояние нового офиса от их дома. Категорически отвергают возможность подобного перехода 5% россиян. При этом 14% респондентов затрудняются с ответом. Опрос провели в период с 23 июня по 13 июля текущего года. Выборка 3000 человек старше 18 лет во всех федеральных округах.