Администрация Тульской
области переходит на шестидневную рабочую неделю. Это распоряжение губернатора
Владимира Груздева. Он считает, что только в таком жестком режиме можно
выполнить условия муниципальных и региональных программ до 15 сентября - в
установленный правительством срок. Энтузиазм главы региона разделяют далеко не
все сотрудники.
На шестидневную рабочую
неделю сотрудникам областных муниципалитетов посоветовали перейти в ближайшее
время. А с 15 августа - и вовсе начать работать без выходных.
Владимир Сухорученков,
депутат Тульской областной думы: "Как говорят: заставь дурака Богу молиться,
он и лоб расшибет. Так же и плохого чиновника. То есть, он приносил ущерб
населению Тульской области 5 дней в неделю, а будет теперь 7 дней в неделю
приносить ущерб".
Зарплата сотрудников
администраций в муниципальных районах - от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Это
немного ниже уровня официальной средней зарплаты по региону. Компенсаций за
работу в выходные госслужащим не обещают. И юристы говорят - призыв главы
региона, по сути, нарушает Трудовой кодекс.
Сергей Нарыгин, юрист:
"Возможно, что этих людей, у которых не очень большой достаток, заставят
лишнее время находиться на работе. Муниципалитеты всегда славились тем, что
достаточно часто нарушают права своих работников. Я думаю, они их уговорят".
Письменного распоряжения о
семидневной рабочей неделе муниципалитеты пока не получали. Их сотрудники
надеются, что нововведения не коснутся всех поголовно - ведь чрезвычайного
положения на территории области нет. Возможно, говорят работники
муниципалитетов, придется просто поочередно выходить дежурить в выходные по
согласованному графику.
Александр Подгайский,
глава МО Приупский Киреевского района: "Я вот вчера обсуждал в Киреевске
эту тему. Я говорю – ну, поймите тоже правильно, вы пошли на муниципальную
службу, у вас определенные есть льготы, да! Ничего, говорю, потрудитесь".
Впрочем, руководители
муниципалитетов говорят - их сотрудники и раньше часто работали внеурочно. Так
что в обычном графике муниципальных служащих вряд ли что-то изменится.
Вообще же, согласно
Трудовому кодексу, в России 40-часовая рабочая неделя. На большее необходимо
письменное согласие сотрудника. Исключениями считаются случаи экстренной
необходимости: форс-мажорные обстоятельства, аварии и стихийные бедствия.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Покой им только снится. Тульские чиновники перешли на шестидневку, а летом планируют работать вообще без выходных
Администрация Тульской
области переходит на шестидневную рабочую неделю. Это распоряжение губернатора
Владимира Груздева. Он считает, что только в таком жестком режиме можно
выполнить условия муниципальных и региональных программ до 15 сентября - в
установленный правительством срок. Энтузиазм главы региона разделяют далеко не
все сотрудники.
На шестидневную рабочую
неделю сотрудникам областных муниципалитетов посоветовали перейти в ближайшее
время. А с 15 августа - и вовсе начать работать без выходных.
Владимир Сухорученков,
депутат Тульской областной думы: "Как говорят: заставь дурака Богу молиться,
он и лоб расшибет. Так же и плохого чиновника. То есть, он приносил ущерб
населению Тульской области 5 дней в неделю, а будет теперь 7 дней в неделю
приносить ущерб".
Зарплата сотрудников
администраций в муниципальных районах - от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Это
немного ниже уровня официальной средней зарплаты по региону. Компенсаций за
работу в выходные госслужащим не обещают. И юристы говорят - призыв главы
региона, по сути, нарушает Трудовой кодекс.
Сергей Нарыгин, юрист:
"Возможно, что этих людей, у которых не очень большой достаток, заставят
лишнее время находиться на работе. Муниципалитеты всегда славились тем, что
достаточно часто нарушают права своих работников. Я думаю, они их уговорят".
Письменного распоряжения о
семидневной рабочей неделе муниципалитеты пока не получали. Их сотрудники
надеются, что нововведения не коснутся всех поголовно - ведь чрезвычайного
положения на территории области нет. Возможно, говорят работники
муниципалитетов, придется просто поочередно выходить дежурить в выходные по
согласованному графику.
Александр Подгайский,
глава МО Приупский Киреевского района: "Я вот вчера обсуждал в Киреевске
эту тему. Я говорю – ну, поймите тоже правильно, вы пошли на муниципальную
службу, у вас определенные есть льготы, да! Ничего, говорю, потрудитесь".
Впрочем, руководители
муниципалитетов говорят - их сотрудники и раньше часто работали внеурочно. Так
что в обычном графике муниципальных служащих вряд ли что-то изменится.
Вообще же, согласно
Трудовому кодексу, в России 40-часовая рабочая неделя. На большее необходимо
письменное согласие сотрудника. Исключениями считаются случаи экстренной
необходимости: форс-мажорные обстоятельства, аварии и стихийные бедствия.
Администрация Тульской
области переходит на шестидневную рабочую неделю. Это распоряжение губернатора
Владимира Груздева. Он считает, что только в таком жестком режиме можно
выполнить условия муниципальных и региональных программ до 15 сентября - в
установленный правительством срок. Энтузиазм главы региона разделяют далеко не
все сотрудники.
На шестидневную рабочую
неделю сотрудникам областных муниципалитетов посоветовали перейти в ближайшее
время. А с 15 августа - и вовсе начать работать без выходных.
Владимир Сухорученков,
депутат Тульской областной думы: "Как говорят: заставь дурака Богу молиться,
он и лоб расшибет. Так же и плохого чиновника. То есть, он приносил ущерб
населению Тульской области 5 дней в неделю, а будет теперь 7 дней в неделю
приносить ущерб".
Зарплата сотрудников
администраций в муниципальных районах - от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Это
немного ниже уровня официальной средней зарплаты по региону. Компенсаций за
работу в выходные госслужащим не обещают. И юристы говорят - призыв главы
региона, по сути, нарушает Трудовой кодекс.
Сергей Нарыгин, юрист:
"Возможно, что этих людей, у которых не очень большой достаток, заставят
лишнее время находиться на работе. Муниципалитеты всегда славились тем, что
достаточно часто нарушают права своих работников. Я думаю, они их уговорят".
Письменного распоряжения о
семидневной рабочей неделе муниципалитеты пока не получали. Их сотрудники
надеются, что нововведения не коснутся всех поголовно - ведь чрезвычайного
положения на территории области нет. Возможно, говорят работники
муниципалитетов, придется просто поочередно выходить дежурить в выходные по
согласованному графику.
Александр Подгайский,
глава МО Приупский Киреевского района: "Я вот вчера обсуждал в Киреевске
эту тему. Я говорю – ну, поймите тоже правильно, вы пошли на муниципальную
службу, у вас определенные есть льготы, да! Ничего, говорю, потрудитесь".
Впрочем, руководители
муниципалитетов говорят - их сотрудники и раньше часто работали внеурочно. Так
что в обычном графике муниципальных служащих вряд ли что-то изменится.
Вообще же, согласно
Трудовому кодексу, в России 40-часовая рабочая неделя. На большее необходимо
письменное согласие сотрудника. Исключениями считаются случаи экстренной
необходимости: форс-мажорные обстоятельства, аварии и стихийные бедствия.