Врачи «скорой помощи»
Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются
на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи
работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка
проблем.
Иван Стасюк работает на
«скорой помощи» уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности
каждой секунды при спасении жизни. А уходит их слишком много в условиях,
при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на вызовы, не
оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить каждый раз и
громоздкую технику, и больного.
«Больной, как правило,
если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может только сидеть.
Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо трудно. Мало того,
во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь, иногда и
реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой
помощи» Петропавловска-Камчатского.
На станции «скорой помощи»
нет ни одной полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских
работников, как это положено, на выезд зачастую отправляется только один врач.
Все зарплаты – по минимальной ставке, практически без доплат за переработку.
Однако в Министерстве здравоохранения Камчатского края уверены, что все не
настолько трагично, как это описано в письме президенту, ситуация «раздута»
несколькими сотрудниками «скорой».
«В коллективе практически
350 человек, в профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70
человек. Мы не добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там
было для того, чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив»,
– говорит Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского
края.
Основная причина конфликта
– коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а
подписывать документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное
финансирование останется прежним.
По данным соцопроса
Левада-центра, более 60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22%
недовольны отчасти. Те же, кто положительно оценивают качество медицинских
услуг в стране, как правило, посещают платные клиники.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Помощь для «скорой помощи». Врачи Петропавловска-Камчатского жалуются на невыносимые условия труда
Врачи «скорой помощи»
Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются
на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи
работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка
проблем.
Иван Стасюк работает на
«скорой помощи» уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности
каждой секунды при спасении жизни. А уходит их слишком много в условиях,
при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на вызовы, не
оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить каждый раз и
громоздкую технику, и больного.
«Больной, как правило,
если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может только сидеть.
Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо трудно. Мало того,
во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь, иногда и
реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой
помощи» Петропавловска-Камчатского.
На станции «скорой помощи»
нет ни одной полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских
работников, как это положено, на выезд зачастую отправляется только один врач.
Все зарплаты – по минимальной ставке, практически без доплат за переработку.
Однако в Министерстве здравоохранения Камчатского края уверены, что все не
настолько трагично, как это описано в письме президенту, ситуация «раздута»
несколькими сотрудниками «скорой».
«В коллективе практически
350 человек, в профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70
человек. Мы не добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там
было для того, чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив»,
– говорит Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского
края.
Основная причина конфликта
– коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а
подписывать документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное
финансирование останется прежним.
По данным соцопроса
Левада-центра, более 60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22%
недовольны отчасти. Те же, кто положительно оценивают качество медицинских
услуг в стране, как правило, посещают платные клиники.
Врачи «скорой помощи»
Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются
на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи
работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка
проблем.
Иван Стасюк работает на
«скорой помощи» уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности
каждой секунды при спасении жизни. А уходит их слишком много в условиях,
при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на вызовы, не
оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить каждый раз и
громоздкую технику, и больного.
«Больной, как правило,
если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может только сидеть.
Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо трудно. Мало того,
во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь, иногда и
реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой
помощи» Петропавловска-Камчатского.
На станции «скорой помощи»
нет ни одной полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских
работников, как это положено, на выезд зачастую отправляется только один врач.
Все зарплаты – по минимальной ставке, практически без доплат за переработку.
Однако в Министерстве здравоохранения Камчатского края уверены, что все не
настолько трагично, как это описано в письме президенту, ситуация «раздута»
несколькими сотрудниками «скорой».
«В коллективе практически
350 человек, в профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70
человек. Мы не добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там
было для того, чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив»,
– говорит Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского
края.
Основная причина конфликта
– коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а
подписывать документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное
финансирование останется прежним.
По данным соцопроса
Левада-центра, более 60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22%
недовольны отчасти. Те же, кто положительно оценивают качество медицинских
услуг в стране, как правило, посещают платные клиники.