Помощь для «скорой помощи». Врачи Петропавловска-Камчатского жалуются на невыносимые условия труда
Врачи «скорой помощи» Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка проблем. Иван Стасюк работает на «скорой помощи» уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности каждой секунды при спасении жизни. А  уходит их слишком много в условиях, при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на вызовы, не оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить каждый раз и громоздкую технику, и больного. «Больной, как правило, если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может только сидеть. Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо трудно. Мало того, во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь, иногда и реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой помощи» Петропавловска-Камчатского. На станции «скорой помощи» нет ни одной полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских работников, как это положено, на выезд зачастую отправляется только один врач. Все зарплаты – по минимальной ставке, практически без доплат за переработку. Однако в Министерстве здравоохранения Камчатского края уверены, что все не настолько трагично, как это описано в письме президенту, ситуация «раздута» несколькими сотрудниками «скорой». «В коллективе практически 350 человек, в профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70 человек. Мы не добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там было для того, чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив», – говорит Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского края. Основная причина конфликта – коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а подписывать документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное финансирование останется прежним. По данным соцопроса Левада-центра, более 60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22% недовольны отчасти. Те же, кто положительно оценивают качество медицинских услуг в стране, как правило, посещают платные клиники.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Помощь для «скорой помощи». Врачи Петропавловска-Камчатского жалуются на невыносимые условия труда
Врачи «скорой помощи» Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка проблем. Иван Стасюк работает на «скорой помощи» уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности каждой секунды при спасении жизни. А  уходит их слишком много в условиях, при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на вызовы, не оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить каждый раз и громоздкую технику, и больного. «Больной, как правило, если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может только сидеть. Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо трудно. Мало того, во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь, иногда и реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой помощи» Петропавловска-Камчатского. На станции «скорой помощи» нет ни одной полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских работников, как это положено, на выезд зачастую отправляется только один врач. Все зарплаты – по минимальной ставке, практически без доплат за переработку. Однако в Министерстве здравоохранения Камчатского края уверены, что все не настолько трагично, как это описано в письме президенту, ситуация «раздута» несколькими сотрудниками «скорой». «В коллективе практически 350 человек, в профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70 человек. Мы не добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там было для того, чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив», – говорит Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского края. Основная причина конфликта – коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а подписывать документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное финансирование останется прежним. По данным соцопроса Левада-центра, более 60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22% недовольны отчасти. Те же, кто положительно оценивают качество медицинских услуг в стране, как правило, посещают платные клиники.
Врачи «скорой помощи» Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка проблем. Иван Стасюк работает на «скорой помощи» уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности каждой секунды при спасении жизни. А  уходит их слишком много в условиях, при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на вызовы, не оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить каждый раз и громоздкую технику, и больного. «Больной, как правило, если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может только сидеть. Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо трудно. Мало того, во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь, иногда и реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой помощи» Петропавловска-Камчатского. На станции «скорой помощи» нет ни одной полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских работников, как это положено, на выезд зачастую отправляется только один врач. Все зарплаты – по минимальной ставке, практически без доплат за переработку. Однако в Министерстве здравоохранения Камчатского края уверены, что все не настолько трагично, как это описано в письме президенту, ситуация «раздута» несколькими сотрудниками «скорой». «В коллективе практически 350 человек, в профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70 человек. Мы не добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там было для того, чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив», – говорит Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского края. Основная причина конфликта – коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а подписывать документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное финансирование останется прежним. По данным соцопроса Левада-центра, более 60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22% недовольны отчасти. Те же, кто положительно оценивают качество медицинских услуг в стране, как правило, посещают платные клиники.