Правительство готово пойти на компромисс по пенсиям для работающих
Сегодня стало известно, что правительство России готово рассмотреть альтернативные варианты увеличения пенсий для пожилых людей, которые продолжают работать. Как пишет газета «Известия», кабинет министров готов пойти на компромисс и внести изменения в законопроект. Однако, полного перерасчета пенсий все же не будет. По данным издания, один из вариантов, который обсуждала вице-премьер Ольга Голодец с представителями профсоюзов и бизнеса, – это пересматривать размер пособий не ежегодно, как это делается сейчас, а раз в несколько лет. При этом не исключено, что к взносам, которые платят работодатели за пожилых сотрудников, будет применяться понижающий коэффициент.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Правительство готово пойти на компромисс по пенсиям для работающих
Сегодня стало известно, что правительство России готово рассмотреть альтернативные варианты увеличения пенсий для пожилых людей, которые продолжают работать. Как пишет газета «Известия», кабинет министров готов пойти на компромисс и внести изменения в законопроект. Однако, полного перерасчета пенсий все же не будет. По данным издания, один из вариантов, который обсуждала вице-премьер Ольга Голодец с представителями профсоюзов и бизнеса, – это пересматривать размер пособий не ежегодно, как это делается сейчас, а раз в несколько лет. При этом не исключено, что к взносам, которые платят работодатели за пожилых сотрудников, будет применяться понижающий коэффициент.
Сегодня стало известно, что правительство России готово рассмотреть альтернативные варианты увеличения пенсий для пожилых людей, которые продолжают работать. Как пишет газета «Известия», кабинет министров готов пойти на компромисс и внести изменения в законопроект. Однако, полного перерасчета пенсий все же не будет. По данным издания, один из вариантов, который обсуждала вице-премьер Ольга Голодец с представителями профсоюзов и бизнеса, – это пересматривать размер пособий не ежегодно, как это делается сейчас, а раз в несколько лет. При этом не исключено, что к взносам, которые платят работодатели за пожилых сотрудников, будет применяться понижающий коэффициент.