Премьер Михаил Мишустин объявил о начале с 1 января 2021 года оптимизации системы управления на уровне министерств и ведомств. По его словам, за три месяца чиновникам предстоит разобраться с существующими вакансиями и сократить их значительную часть. «В центральных аппаратах, где около 20% вакансий, штат должен быть сокращен на 5%. В территориальных же органах и ведомствах сегодня среднее количество вакансий около 18%. Принято решение о сокращении штата в них на 10%. И делать это будем за счет в основном вакантных позиций», - заявил глава российского кабинета министров. Программа «Отражение» попросила прокомментировать эту инициативу доцента кафедры правового обеспечения государственной и муниципальной службы РАНХиГС, директора программы Doctor of Public Administration Тиграна Занко и политолога, руководителя «Политической экспертной группы» Константина Колачева. Свое мнение могли высказать и телезрители ОТР. По мнению Константина Колачева инициатива премьера была вполне ожидаема. «После обвала бюджетных доходов, после рекордных антикризисных трат, после того, как российский бюджет становится дефицитным на 3 года, было бы правильно и хорошо сократить расходы на аппарат управления. Но я обращаю ваше внимание, что все финансовые ресурсы для поощрения госслужащих будут сохранены», - отметил политолог. Калачев убежден, что речь о какой-то действительной реформе госаппарата в данном случае не идет. Точку зрения Константина Колачева поддержало и большинство телезрителей программы. Общая мысль большинства присланных телезрителями SMS - «Слабо верится. Это только народ успокоить. «Эффективных менеджеров» становится только больше». В свою очередь Тигран Занко не считает инициативу совершенно бесполезной. «Действительно, всем органам власти нужно установить единые правила игры, организации их внутренней структуры, и тогда работа аппарата станет понятнее и эффективнее»- убежден эксперт. Еще один момент, на который обратил внимание Тигран Занко – разрыв в денежном содержании государственных служащих, существующий на федеральном и региональном уровнях. По словам Занко, денежное содержание гражданских служащих центральных аппаратов, находящихся в Москве, составляет порядка 126 тысяч рублей. В тоже время госслужащие в регионах могут рассчитывать в среднем только на 43,5 тысячи рублей. «То есть у нас наблюдается даже в системе государственной службы значительный разрыв между уровнями содержания. И как раз-таки одна из задач этой реформы заключается в том, чтобы именно служащим территориальных органов, которых больше сокращают, за счет высвободившихся ресурсов повысить денежное содержание», - подчеркнул Занко. Поспорили эксперты программы и о критериях эффективности работы чиновников. На замечание Занко о том, что «в органах власти никто в 6 часов вечера домой не уходит, многие работают намного дольше», Константин Колачев ответил, что «если взять его (чиновника) KPI по количеству бумаг, которые он произвел, это будет ужас, кошмар и черт знает что». А объединило приглашенных экспертов убеждение, что мерилом эффективности предложенной премьером реформы может стать только рост российской экономики и «удешевление» услуг чиновников для общества. Как отметил Тигран Занко, существует такой показатель, как «стоимость государственного управления на одного гражданина в год». «На данный момент этот параметр составляет, по данным «Российской газеты», 2 884 рубля. Так вот, в процессе реформы государственного аппарата хотят сократить это значение до 1 990 рублей в год на гражданина. То есть, стоимость государственного управления должна быть оптимизирована на треть».