IT-специалисты теперь могут подать заявление на отсрочку от службы в армии. Минцифры начало формировать список с 24 июля, позднее его передадут в Минобороны. А окончательное решение примет призывная комиссия. Кто может претендовать на отсрочку и как подать документы на нее, ОТР выяснил у военного адвоката. Прием заявлений начался 24 июля и продлится до 6 августа, сообщило Минцифры. Отсрочка распространится на грядущий осенний призыв, подать документы можно будет своему работодателю. Дальше компании сверят всю информацию, загрузят в личный кабинет и до 11 августа передадут в Минцифры. Затем ведомство отправит перечень заявителей в Министерство обороны. Призывная комиссия рассмотрит документы и вынесет решение по каждому обратившемуся с 1 октября до 31 декабря, передал РЕН ТВ. Заявитель должен работать в частной фирме или на государственном предприятии, где занимаются информационными технологиями, объяснил ОТР учредитель Ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия», военный адвокат Олег Жердев. А самой компании необходимо разрешение на такую работу, у нее должен быть выбран соответствующий вид деятельности. «Есть основные виды деятельности фирмы, которые указываются в Едином реестре юридических лиц. То есть основным видом деятельности должна быть деятельность, связанная с разработкой программного обеспечения, улучшением, модернизацией и иными вещами, которые связаны именно с программированием», — пояснил правозащитник. В список могут включить специалистов, которые соответствуют шести критериям. Есть гражданство России. Мужчина. Возраст от 18 до 30 лет. Имеет высшее образование по специальности из списка. Работает полный день по договору. Имеет стаж от 11 месяцев в IT-компаниях, аккредитованных до 11 августа 2024 года. Пункт выше не касается выпускников вузов, которые устроились на работу в течение года с момента окончания учебы. Некоторые IT-гиганты развивают направления, которые лишь косвенно связаны с информационными технологиями. У них есть свои маркетплейсы, службы доставки и такси. Некоторые работники таких направлений задаются вопросом, могут ли они рассчитывать на IT-отсрочку. «Не все сотрудники [могут претендовать на отсрочку]. Сотрудники, занимающиеся непосредственно работой по программному обеспечению, имеют право. Люди же, которые занимаются обеспечением основного вида деятельности, права на отсрочку иметь не будут», — предупредил адвокат. Проще говоря, даже если IT-компания владеет такси или маркетом, то у этих направлений основным видом деятельности будут уже не информационные технологии. Поэтому претендовать на рассрочку смогут только программисты, которые работают там. Оценить, кто является ценным сотрудником и нуждается в отсрочке, — задача компании. Но и самому работнику стоит проследить, попали ли его данные в список. Поэтому нужно обратиться к своему начальству, чтобы оно передало информацию в военный комиссариат, посоветовал Жердев. «Я бы рекомендовал людям проконтролировать получение и учет этой информации военкоматами. У нас есть реестр, который должен вести военкомат. Он в полной мере еще не заработал, но уже [находится] в высокой степени готовности. Необходимо, чтобы военкомат учел отсрочку как в бумажном варианте, так и по возможности внес в реестр», — добавил военный адвокат. Даже если человек узнал от работодателя, что получил отсрочку, лучше все равно сходить в военкомат, чтобы подтвердить эту информацию. С собой нужно взять паспорт, документ воинского учета, диплом о высшем образовании и справку с работы. «Я настаиваю, что этот контроль должен быть обязательно, чтобы исключить как человеческий, так и технический фактор», — подчеркнул Олег Жердев. Отсрочка сохранится, если после смены работы человек все равно будет соответствовать всем критериями. Чтобы подтвердить право на нее, сотруднику нужно принести в военкомат справку с нового места и выписку из реестра аккредитованных IT-компаний.