Власти города Гулькевичи в Краснодарском крае разработали свою программу поддержки врачей. Приезжающим туда на работу выплачивают полмиллиона рублей. Тем, кто хотел уехать, но остался - 250 тысяч. Результаты уже есть.
Николай и Ирина Беляевы приехали в Гулькевичи из Краснодара. В муниципальной больнице теперь говорят - семья врачей буквально спасла ортодонтологическое отделение от закрытия. 100-тысячное население района здесь обслуживал всего один специалист.
Сергей Савичев, главный врач Гулькевичской стоматологической поликлиники: "Когда работал один врач, запись на ортодонтологическое лечение составляла 6-7 месяцев. И поэтому многие пациенты были вынуждены уезжать на лечение в Краснодар".
Только за 2012 год из поликлиники в Гулькевичах уволились 28 специалистов. Врачи предпочли либо частные клиники, либо работу в сельских больницах, согласившись на миллион рублей подъемных.
Власти небольшого городка решили реализовать собственную программу поддержки медиков. Каждому врачу, приехавшему в небольшой городок на работу, обещают в течение месяца выплатить полмиллиона рублей. А тем, кто уже готов был уехать из Гулькевичей, предложили 250 тысяч рублей за согласие остаться.
Виктор Кадькало, глава муниципального образования Гулькевичского района: "Мы больше рассчитывали на специалистов старшего возраста, старше 35 лет. С одной стороны, это более профессиональные кадры. С другой стороны, это в рамках чувств, что оказались немножко не у дел, - им миллион не дали".
Идея сработала сразу - в 2013 буквально за 6 месяцев в город приехали 18 новых специалистов. Семеро забрали заявления об уходе и остались работать на прежних местах.
Лариса Федотова, врач-гинеколог: "Вообще, уехать я собиралась, потому что везде предлагали много программ. Вот. А я хотела купить жилье. А тут нам предложили деньги, я осталась".
Средняя зарплата врача в Гулькевичах - 16 тысяч рублей. Это примерно в полтора раза меньше, чем в краевом центре. Но Николай и Ирина говорят, что выбрали Гулькевичи потому, что здесь им предложили сразу 2 рабочих места, и теперь они трудятся вместе. На двоих им дали двойную сумму подъемных - миллион рублей.
Николай Беляев, врач-ортодонт: "На эти деньги мы ищем здесь жилье, мы собираемся приобрести квартиру".
Сейчас в единственной больнице города работают 138 врачей - это почти полный комплект. Для повышения качества их работы городские власти теперь должны решить новую проблему - обеспечить больницу современным оборудованием. Но и этот вопрос чиновники планируют решить в ближайшее время.
В 2012 году по программе поддержки молодых врачей на село пришли работать около 8 тысяч молодых специалистов. В прошлом году она распространилась на рабочие поселки и позволила привлечь еще 3,5 тысячи медиков. Программа будет продолжена и в нынешнем году. Как заявил Владимир Путин, опыт этот признан успешным и эффективным, как и реформы в здравоохранении в целом.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Приезжай и полмиллиона получай. В городе Гулькевичи разработали свою программу поддержки врачей
Власти города Гулькевичи в Краснодарском крае разработали свою программу поддержки врачей. Приезжающим туда на работу выплачивают полмиллиона рублей. Тем, кто хотел уехать, но остался - 250 тысяч. Результаты уже есть.
Николай и Ирина Беляевы приехали в Гулькевичи из Краснодара. В муниципальной больнице теперь говорят - семья врачей буквально спасла ортодонтологическое отделение от закрытия. 100-тысячное население района здесь обслуживал всего один специалист.
Сергей Савичев, главный врач Гулькевичской стоматологической поликлиники: "Когда работал один врач, запись на ортодонтологическое лечение составляла 6-7 месяцев. И поэтому многие пациенты были вынуждены уезжать на лечение в Краснодар".
Только за 2012 год из поликлиники в Гулькевичах уволились 28 специалистов. Врачи предпочли либо частные клиники, либо работу в сельских больницах, согласившись на миллион рублей подъемных.
Власти небольшого городка решили реализовать собственную программу поддержки медиков. Каждому врачу, приехавшему в небольшой городок на работу, обещают в течение месяца выплатить полмиллиона рублей. А тем, кто уже готов был уехать из Гулькевичей, предложили 250 тысяч рублей за согласие остаться.
Виктор Кадькало, глава муниципального образования Гулькевичского района: "Мы больше рассчитывали на специалистов старшего возраста, старше 35 лет. С одной стороны, это более профессиональные кадры. С другой стороны, это в рамках чувств, что оказались немножко не у дел, - им миллион не дали".
Идея сработала сразу - в 2013 буквально за 6 месяцев в город приехали 18 новых специалистов. Семеро забрали заявления об уходе и остались работать на прежних местах.
Лариса Федотова, врач-гинеколог: "Вообще, уехать я собиралась, потому что везде предлагали много программ. Вот. А я хотела купить жилье. А тут нам предложили деньги, я осталась".
Средняя зарплата врача в Гулькевичах - 16 тысяч рублей. Это примерно в полтора раза меньше, чем в краевом центре. Но Николай и Ирина говорят, что выбрали Гулькевичи потому, что здесь им предложили сразу 2 рабочих места, и теперь они трудятся вместе. На двоих им дали двойную сумму подъемных - миллион рублей.
Николай Беляев, врач-ортодонт: "На эти деньги мы ищем здесь жилье, мы собираемся приобрести квартиру".
Сейчас в единственной больнице города работают 138 врачей - это почти полный комплект. Для повышения качества их работы городские власти теперь должны решить новую проблему - обеспечить больницу современным оборудованием. Но и этот вопрос чиновники планируют решить в ближайшее время.
В 2012 году по программе поддержки молодых врачей на село пришли работать около 8 тысяч молодых специалистов. В прошлом году она распространилась на рабочие поселки и позволила привлечь еще 3,5 тысячи медиков. Программа будет продолжена и в нынешнем году. Как заявил Владимир Путин, опыт этот признан успешным и эффективным, как и реформы в здравоохранении в целом.
Власти города Гулькевичи в Краснодарском крае разработали свою программу поддержки врачей. Приезжающим туда на работу выплачивают полмиллиона рублей. Тем, кто хотел уехать, но остался - 250 тысяч. Результаты уже есть.
Николай и Ирина Беляевы приехали в Гулькевичи из Краснодара. В муниципальной больнице теперь говорят - семья врачей буквально спасла ортодонтологическое отделение от закрытия. 100-тысячное население района здесь обслуживал всего один специалист.
Сергей Савичев, главный врач Гулькевичской стоматологической поликлиники: "Когда работал один врач, запись на ортодонтологическое лечение составляла 6-7 месяцев. И поэтому многие пациенты были вынуждены уезжать на лечение в Краснодар".
Только за 2012 год из поликлиники в Гулькевичах уволились 28 специалистов. Врачи предпочли либо частные клиники, либо работу в сельских больницах, согласившись на миллион рублей подъемных.
Власти небольшого городка решили реализовать собственную программу поддержки медиков. Каждому врачу, приехавшему в небольшой городок на работу, обещают в течение месяца выплатить полмиллиона рублей. А тем, кто уже готов был уехать из Гулькевичей, предложили 250 тысяч рублей за согласие остаться.
Виктор Кадькало, глава муниципального образования Гулькевичского района: "Мы больше рассчитывали на специалистов старшего возраста, старше 35 лет. С одной стороны, это более профессиональные кадры. С другой стороны, это в рамках чувств, что оказались немножко не у дел, - им миллион не дали".
Идея сработала сразу - в 2013 буквально за 6 месяцев в город приехали 18 новых специалистов. Семеро забрали заявления об уходе и остались работать на прежних местах.
Лариса Федотова, врач-гинеколог: "Вообще, уехать я собиралась, потому что везде предлагали много программ. Вот. А я хотела купить жилье. А тут нам предложили деньги, я осталась".
Средняя зарплата врача в Гулькевичах - 16 тысяч рублей. Это примерно в полтора раза меньше, чем в краевом центре. Но Николай и Ирина говорят, что выбрали Гулькевичи потому, что здесь им предложили сразу 2 рабочих места, и теперь они трудятся вместе. На двоих им дали двойную сумму подъемных - миллион рублей.
Николай Беляев, врач-ортодонт: "На эти деньги мы ищем здесь жилье, мы собираемся приобрести квартиру".
Сейчас в единственной больнице города работают 138 врачей - это почти полный комплект. Для повышения качества их работы городские власти теперь должны решить новую проблему - обеспечить больницу современным оборудованием. Но и этот вопрос чиновники планируют решить в ближайшее время.
В 2012 году по программе поддержки молодых врачей на село пришли работать около 8 тысяч молодых специалистов. В прошлом году она распространилась на рабочие поселки и позволила привлечь еще 3,5 тысячи медиков. Программа будет продолжена и в нынешнем году. Как заявил Владимир Путин, опыт этот признан успешным и эффективным, как и реформы в здравоохранении в целом.