Путин подписал закон о расширении перечня оснований для увольнения мигрантов
Президент России Владимир Путин подписал закон о расширении перечня оснований для увольнения мигрантов. Документ опубликовали на официальном портале правовой информации. «Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2026 года», – сказано в документе. Нововведения дополнили перечень случаями, когда работодателю нужно уменьшить количество зарубежных сотрудников для исполнения нормативных правовых актов российских регионов. До вступления закона в силу причиной для прекращения трудового договора признается необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, которые установили федеральные законы, указы главы государства или постановления кабмина России. Отмечается, что установленные на региональном уровне ограничения не включены в перечень. Они не могут быть самостоятельной причиной для увольнения.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Путин подписал закон о расширении перечня оснований для увольнения мигрантов
Президент России Владимир Путин подписал закон о расширении перечня оснований для увольнения мигрантов. Документ опубликовали на официальном портале правовой информации. «Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2026 года», – сказано в документе. Нововведения дополнили перечень случаями, когда работодателю нужно уменьшить количество зарубежных сотрудников для исполнения нормативных правовых актов российских регионов. До вступления закона в силу причиной для прекращения трудового договора признается необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, которые установили федеральные законы, указы главы государства или постановления кабмина России. Отмечается, что установленные на региональном уровне ограничения не включены в перечень. Они не могут быть самостоятельной причиной для увольнения.
Президент России Владимир Путин подписал закон о расширении перечня оснований для увольнения мигрантов. Документ опубликовали на официальном портале правовой информации. «Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2026 года», – сказано в документе. Нововведения дополнили перечень случаями, когда работодателю нужно уменьшить количество зарубежных сотрудников для исполнения нормативных правовых актов российских регионов. До вступления закона в силу причиной для прекращения трудового договора признается необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, которые установили федеральные законы, указы главы государства или постановления кабмина России. Отмечается, что установленные на региональном уровне ограничения не включены в перечень. Они не могут быть самостоятельной причиной для увольнения.