Специалисты РАНХиГС и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН создали алгоритм, который позволит автоматически оценить карьеру менеджеров и чиновников. О разработке российских ученых сообщил ТАСС.
Алгоритм учитывает данные вуза, из которого выпустился управленец, и информацию из его резюме. Анализируя продвижение по карьерной лестнице, программа рассчитывает успешность кандидата. Использовать алгоритм можно для оценки как госслужащих, так и сотрудников частных компаний.
Разработчики уже применили подход для оценки вузов, готовящих будущих менеджеров. Исследователи выяснили, что выпускников Финансового университета, РАНХиГС, МГУ, НИУ ВШЭ и РЭУ традиционно ожидает более успешная карьерная траектория.
Ранее российские ученые создали алгоритм для выявления рака мозга на ранней стадии.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Российские ученые создали алгоритм для анализа карьеры чиновников
Специалисты РАНХиГС и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН создали алгоритм, который позволит автоматически оценить карьеру менеджеров и чиновников. О разработке российских ученых сообщил ТАСС.
Алгоритм учитывает данные вуза, из которого выпустился управленец, и информацию из его резюме. Анализируя продвижение по карьерной лестнице, программа рассчитывает успешность кандидата. Использовать алгоритм можно для оценки как госслужащих, так и сотрудников частных компаний.
Разработчики уже применили подход для оценки вузов, готовящих будущих менеджеров. Исследователи выяснили, что выпускников Финансового университета, РАНХиГС, МГУ, НИУ ВШЭ и РЭУ традиционно ожидает более успешная карьерная траектория.
Ранее российские ученые создали алгоритм для выявления рака мозга на ранней стадии.
Специалисты РАНХиГС и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН создали алгоритм, который позволит автоматически оценить карьеру менеджеров и чиновников. О разработке российских ученых сообщил ТАСС.
Алгоритм учитывает данные вуза, из которого выпустился управленец, и информацию из его резюме. Анализируя продвижение по карьерной лестнице, программа рассчитывает успешность кандидата. Использовать алгоритм можно для оценки как госслужащих, так и сотрудников частных компаний.
Разработчики уже применили подход для оценки вузов, готовящих будущих менеджеров. Исследователи выяснили, что выпускников Финансового университета, РАНХиГС, МГУ, НИУ ВШЭ и РЭУ традиционно ожидает более успешная карьерная траектория.
Ранее российские ученые создали алгоритм для выявления рака мозга на ранней стадии.