Специалисты РАНХиГС и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН создали алгоритм, который позволит автоматически оценить карьеру менеджеров и чиновников. О разработке российских ученых сообщил ТАСС.  Алгоритм учитывает данные вуза, из которого выпустился управленец, и информацию из его резюме. Анализируя продвижение по карьерной лестнице, программа рассчитывает успешность кандидата. Использовать алгоритм можно для оценки как госслужащих, так и сотрудников частных компаний. Разработчики уже применили подход для оценки вузов, готовящих будущих менеджеров. Исследователи выяснили, что выпускников Финансового университета, РАНХиГС, МГУ, НИУ ВШЭ и РЭУ традиционно ожидает более успешная карьерная траектория. Ранее российские ученые создали алгоритм для выявления рака мозга на ранней стадии.