Россиянам рассказали, как сделать 1 сентября выходным днём, сообщает RT.
По словам директора департамента трудового права SuperJob Александра Южалина, один из самых простых способов — взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
«Даже если отпуск запланирован на другой период, многодетным родителям не требуется согласие работодателя, чтобы отпуск перенести с захватом 1 сентября», — объяснил Южалин.
А родителям ребёнка с инвалидностью полагаются еще четыре выходных дня в месяц, которые можно использовать в любое время, включая 1 сентября.
Заместитель гендиректора «Работы.ру» Александр Ветерков добавил, что за сверхурочную работу россияне должны получать повышенную оплату или дополнительный выходной день.
«Но стоит помнить: чтобы получить полноценный день отгула, человек должен отработать сверхурочно не менее восьми часов. Важно, что это действует только в том случае, если работник отказался от повышенной оплаты за эти дни. Выбрать оба варианта нельзя», — подчеркнул эксперт.
Также дополнительный оплачиваемый выходной полагается донорам крови и её компонентов.
«Такие сотрудники получают ещё один день отдыха после дня сдачи, но они могут увеличить за его счёт основной отпуск или использовать его отдельно в другой момент, например, на 1 сентября», — отметил Ветерков.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Россиянам рассказали, как получить выходной 1 сентября
Россиянам рассказали, как сделать 1 сентября выходным днём, сообщает RT.
По словам директора департамента трудового права SuperJob Александра Южалина, один из самых простых способов — взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
«Даже если отпуск запланирован на другой период, многодетным родителям не требуется согласие работодателя, чтобы отпуск перенести с захватом 1 сентября», — объяснил Южалин.
А родителям ребёнка с инвалидностью полагаются еще четыре выходных дня в месяц, которые можно использовать в любое время, включая 1 сентября.
Заместитель гендиректора «Работы.ру» Александр Ветерков добавил, что за сверхурочную работу россияне должны получать повышенную оплату или дополнительный выходной день.
«Но стоит помнить: чтобы получить полноценный день отгула, человек должен отработать сверхурочно не менее восьми часов. Важно, что это действует только в том случае, если работник отказался от повышенной оплаты за эти дни. Выбрать оба варианта нельзя», — подчеркнул эксперт.
Также дополнительный оплачиваемый выходной полагается донорам крови и её компонентов.
«Такие сотрудники получают ещё один день отдыха после дня сдачи, но они могут увеличить за его счёт основной отпуск или использовать его отдельно в другой момент, например, на 1 сентября», — отметил Ветерков.
Россиянам рассказали, как сделать 1 сентября выходным днём, сообщает RT.
По словам директора департамента трудового права SuperJob Александра Южалина, один из самых простых способов — взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
«Даже если отпуск запланирован на другой период, многодетным родителям не требуется согласие работодателя, чтобы отпуск перенести с захватом 1 сентября», — объяснил Южалин.
А родителям ребёнка с инвалидностью полагаются еще четыре выходных дня в месяц, которые можно использовать в любое время, включая 1 сентября.
Заместитель гендиректора «Работы.ру» Александр Ветерков добавил, что за сверхурочную работу россияне должны получать повышенную оплату или дополнительный выходной день.
«Но стоит помнить: чтобы получить полноценный день отгула, человек должен отработать сверхурочно не менее восьми часов. Важно, что это действует только в том случае, если работник отказался от повышенной оплаты за эти дни. Выбрать оба варианта нельзя», — подчеркнул эксперт.
Также дополнительный оплачиваемый выходной полагается донорам крови и её компонентов.
«Такие сотрудники получают ещё один день отдыха после дня сдачи, но они могут увеличить за его счёт основной отпуск или использовать его отдельно в другой момент, например, на 1 сентября», — отметил Ветерков.