Из-за кадрового дефицита россиянам стало легко находить хорошие вакансии с удаленным режимом, сообщает Kp.Ru со ссылкой на данные исследовательского центра Зарплаты.ру. За год значительно выросло число вакансий на дистанциоке. В свою очередь, компании стали чаще искать удаленных специалистов по подбору персонала. Также выросло зарплатное предложение для дистанционных позиций: прирост составил 15%. Наиболее востребованы в удаленном формате сейчас следующие специалисты: hr-работники по подбору персонала (прирост в 6,5 раз), менеджеры по продажам (в 4 раза), операторы кол-центра (в 1,8 раз). «Существенных изменений в распространении формата удаленной работы за этот год не произошло, но его можно с уверенностью назвать устоявшимся или укоренившемся на рынке труда, при этом становится более распространенной не полная удаленка, а частичная, так называемый «гибридный» режим, при котором сочетается работа из офиса и дома в течение рабочей недели», - прокомментировала руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. Еще один показатель - региональное распространение удаленной работы. В период пандемии коронавируса большинство таких вакансий пришлось на Москву и Петербург. А теперь это распространяется и на ряд регионов на Северном Кавказе и Крайнем Севере. Наиболее широко удаленный формат распространен в IT, финансовом секторе, образовании, СМИ, маркетинге, рекламе, дизайне, телекоммуникациях. «Раньше чаще всего удаленную работу предлагали ИТ-специалистам, маркетологам, дизайнерам, представителям науки и образования, однако в течение 2023 года они демонстрируют скромные темпы прироста. Сильнее всего выросли вакансии на удаленке для менеджеров по продажам, административного персонала – более чем в три раза. При этом характерно, что ИТ-компании в два раз нарастили количество публикаций вакансий с удаленкой, в то время как их число для самих ИТ-специалистов осталось на уровне прошлого года, что означает, что в ИТ стали больше привлекать на полную удаленку все другие категории персонала, кроме непосредственно программистов и разработчиков», - рассказала Игнатова. Менее всего распространен дистанционный режим в госструктурах, а также в отрасли торговли, производства, обслуживания.